Auf dieser Seite finden Sie Experten und Expertinnen, die Mitglieder der SGAOP sind.
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Simona-Viktoria BalsigerPsychologin spezialisiert auf Stressbewältigung und Elternförderung. Wellness-Angebote für Unternehmen: + Führungstraining, um sich selbst, Teams und die Organisation achtsam zu führen + Meditationstraining (z. B. Achtsamkeitskurse, Mittagessen in Stille, Achtsamkeits-Retreats) + Achtsamkeits-Mikropraktiken (kleine Workshops zur Vermittlung eines Wohlfühlwerkzeugs) + Achtsamkeits-Coaching (1:1-Sitzungen) + Wissensvermittlung zu Stressmanagement und psychologisches Wohlbefinden (Vorträge, Kaffee-Gespräche) + Externe Co-Projektleiterin zur Umsetzung, Evaluierung oder Verbesserung eines betrieblichen Gesundheitsförderprogramms im Unternehmen + Externe Co-Projektleiterin zur wissenschaftlichen Erhebung des Arbeitsstresses in einem Team, einer Abteilung oder einem Unternehmen (Job-Stress-Analyse der Gesundheitsförderung Schweiz)00417822281612608 und 8045Courtelary und ZürichBetriebliche GesundheitsförderungDaniela von SiebenthalGeraume Zeit arbeitete ich in verschiedenen Positionen in Produktionsbetrieben. Auf dem 2. Bildungsweg, studierte ich soziale Verhaltenswissenschaften M.A. mit Schwerpunkt A & O. Psychologie.0798861385Badgasse 3a8400WinterthurHR, Personalentwicklung, Arbeitsintegration
Sonja BaschungWissenschaftliche Mitarbeiterin Psychologischer Dienst Kantonspolizei Bern mit Schwerpunkten im Bereich Coaching/Beratung, Notfallpsychologie/Krisenintervention, Aus- und Weiterbildungen der PolizeiaspirantInnen/Mitarbeitenden, Mitarbeit in Assessments, Leitung Prüfungsteil Berufsprüfung Polizist/PolizistinNordring 303001BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Sicherheits- und Risikomanagement, Arbeitsintegration, Beratung
Susanne KienbergerIch habe Erfahrung in der Geschäftsführung, Projektleitung, Organisationsentwicklung, Change Management, Kommunikation, Qualitätsmanagement, Business Excellence (EFQM), Prozessoptimierung, Digitalisierungsprojekten, Dozententätigkeit und Konfliktmediation. Ich bin eine sehr vielseitige und agile Persönlichkeit, die sich schnell einen Überblick verschafft. Meine Empathie ermöglicht es mir, mit den unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Mit meinem Blick für das Ganze kann ich Situationen schnell einschätzen und die wichtigen Fragen stellen. In komplexen Projekten und Programmen berate ich in strategischen Fragen. Aufgrund meiner schnellen Auffassungsgabe übernehme ich auch Positionen ad Interim. Ich freue mich, wenn ich Menschen und damit Organisationen weiterentwickeln darf, sei es in Führungskräftetrainings, in der Veränderungsbegleitung oder in der Projektberatung, um nur einige zu nennen. Mein Herz schlägt für Projekte an der Schnittstelle Mensch und IT sowie für die Themen Psychologie und Gesundheit.0797278978Weinbergstrasse 488006ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Qualitätssicherung, Beratung
Viktoria GochmannMeine Leidenschaft ist schon immer Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, ob beim Sport, an der Hochschule oder an der Arbeit. So habe ich mich nach meinem Doktorat im Bereich Führung 2019 als Trainerin und Coach selbstständig gemacht. Besonders frisch ist dabei meine zusätzliche Ausrichtung auf mentale Vorbereitung beim Sport.0779700475Wabernstrasse 873007BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung
Edoardo Ghidellidipl.phil.nat. Supervisor, Coach und Organisationsberater mit eidg. Diplom Organisationsentwickler, Coach und Teamentwickler. Geschäftsführender Gesellschafter bei Trigon Entwicklungsberatung (www,trigon-schweiz.ch) und Mitglied bei Syllogos (www,syllogos.ch)+41323611601Ziegeleiweg 162502BielOrganisationsentwicklung
Eva FankhauserAls Managing Partner von BäRa Dienstleistungen begleitet Eva Fankhauser Menschen in herausfordernden Situationen, beispielsweise junge Führungskräfte bei der Übernahme ihrer neuen Rolle. Sie möchte damit dazu beitragen, dass mehr Menschen zufrieden mit ihrer Arbeitssituation sind, sich gesund und leistungsfähig fühlen.Etzelstrasse 2A8856TuggenTeamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Beratung
Alice InauenDozentin Bachelorstudiengang Gesundheitsförderung und Prävention, Erfahrung in Betrieblichem Gesundheitsmanagement, gesundheitsorientierte OrganisationsentwicklungOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung
Nicolas BurgerArbeits- und Organisationspsychologe, Geschäftsführender Partner Conaptis GmbH mit Sitz in Zürich, Assessor Friendly Work Space, Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), spezialisiert auf Fragen rund um gesunde Organisationen (Arbeitsgestaltung, Organisationsprozesse, Arbeitsbedingungen, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende)0442521030Weinbergstrasse 228001ZürichOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, BeratungMonika HaugMSc Angewandter Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, Sicherheitskultur, Human Factors. Umfassende Kenntnisse im Bereich öffentlicher Verkehr und Prozess- wie auch Qualitätsmanagement, sowie Durchführung von Audits.0794477589Organisationsentwicklung, Sicherheits- und Risikomanagement, Qualitätssicherung, Beratung
Nicolas BächtoldNicolas doziert Teilzeit an diversen Hochschulen in den Bereichen Kognitions-, Konsumenten- und Werbepsychologie. Mittels Angewandter Improvisation, einer Kombination aus Improvisationstheater und A&O Psychologie, unterstützt er mit seiner Firma improaktiv Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu einem agileren Mindset.41786078078Käntlibachstrasse, 28635DürntenTeamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Marketing
Rebekka SchweizerIch bin Arbeits- & Organisationspsychologin (MSc in Angewandter Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW). Bei meiner letzten Tätigkeit arbeitet ich als Personal- und Organisationsentwicklerin bei einer Krankenversicherung und durfte in diversen Bereichen wie Seminarplanung, Seminarkonzeption, Seminardurchführung, Einzel- und Gruppencoachings, Projektleitung, User Adoptionn, Community-Betreuung, Eventmanagement usw. Erfahrungen sammeln. Seit kurzem bin ich zurück von meiner Solo-Reise und offen für eine neue Herausforderung. Meine Superpower: Ich bin immer optimistisch und verbreite gerne gute Laune. Denn Arbeit darf Spass machen!-223084WabernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und Wissensmanagement, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Unternehmenskommunikation
Chantal CornazSeit 25 Jahren im HR-Bereich tätig, HR-Leiterin in Mittel- oder Grossunternehmen, PE/OE-Spezialistin / Leiterin Personal- und Führungsentwicklung bei der Schweizerischen Post. Heute Leiterin Bereich HR bei Caritas Schweiz, Mitglied der Geschäftsleitung.0798172164Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Dr. Judith Evers4054BaselOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung
Rita BuchliMit eigener Firma als Beraterin und Sparring Partnerin im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) tätig, insbesondere für Betriebe der Langzeitpflege. Ich kenne BGM sowohl aus interner als aus externer Sicht, bin Assessorin Label Friendly Work Space und freiberufliche Dozentin im CAS BGM der Fachhochschule Nordwestschweiz.0041794656444Weiherweg 33086ZimmerwaldBetriebliche Gesundheitsförderung
Corinne BaumgartnerGeschäftsführende Partnerin Conaptis GmbH, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), spezialisiert auf Fragen rund um gesunde Organisationen mit motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden0442521030Weinbergstrasse 228001ZürichBetriebliche Gesundheitsförderung
Moritz RemundIch bin ein Psychologe mit einer riesigen Neugier für die Stärken, Schwächen, Persönlichkeitseigenschaften und Umstände, welche die Passung zwischen Beruf und Individuum ausmachen. Mein Interessenfokus liegt hierbei vor allem bei der Psychometrie und Eignungsdiagnostik, und deren Anwendung um ein optimales und wertvolles Anstellungsverhältnis, vor, während und nach der Rekrutierung sicherzustellen.Technikgestaltung, Usability, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Patricia RinkProjektleiterin strategische Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung, Beratung für HR-Fachpersonen und Führungspersonen zu den Schwerpunktthemen Feedback- und Beurteilungsprozesse (MAG), Eignungsdiagnostik, HR-Kennzahlen und HR-ToolsBernOrganisationsentwicklung, Technikgestaltung, Usability, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und Wissensmanagement
Sybille ImbachSybille Imbach ist seit 2017 als selbständige Arbeits- und Organisationspsychologin in den Bereichen Teamentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Coaching für Führungskräfte und Einzelpersonen tätig.Zeltweg 108032ZürichTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung
Fabian LauberNach sieben Jahren Tätigkeit im Personalmanagement und der beruflichen Vorsorge berate ich seit 2015 Menschen aller Branchen und Hierarchiestufen zu psychosozialen Belastungen und Themen der betrieblichen Sozialarbeit. Zudem begleite ich Mitarbeitende während einer Krankheit oder nach einem Unfall im Genesungsprozess – bis hin zur vollständigen beruflichen Reintegration. Hierbei koordiniere ich die medizinischen Leistungen und bringe während der beruflichen Reintegration alle involvierten Parteien, wie Betroffene, Arbeitgebende, Versicherungen und Therapierende an einen Tisch und koordiniere das weitere Vorgehen zur Entlastung aller.0447778844Rychenbergstrasse 688400WinterthurArbeitsintegration
Matthias NefA&O-Psychologe mit Spezialisierung in Agiler Führung und agilen Methodiken wie Scrum, SAFe und Leanmanagement. In der Freizeit trifft man mich häufig draussen in der Natur am Wandern oder beim Fotografieren an.Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung
Marianne Schär MoserDer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann in Erwerbsleben und Familie. Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zur Umsetzung von gleichstellungsgerechten Lohnsystemen und berate verschiedene Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft zu Fragen der Lohngleichheit und anderen gleichstellungsrelevanten Themen. Ein weiteres Standbein sind praxisorientierte Auftragsforschung und Evaluationen, insbesondere im Bereich häusliche Gewalt und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.0313115654Waswerwerkgasse 23011BernAngewandte Forschung, Beratung
Andi ZempIch verfüge über jahrelange fundierte Erfahrung im Coaching von Führungskräften, der Durchführung von workshops zu verschiedenen Themen – psychische Gesundheit, Burnout und Stressfolgestörungen, Personal- und Organisationsentwicklung – sowie in Psychotherapie.0793977100Andi Zemp Praxis am Käfigturm Spitalgasse 143011BernBeratung
Wolfgang Schnellabrimos kommt aus dem Spanischen und bedeutet: «Wir öffnen»: Gemeinsam suchen und finden wir Lösungen für Ihr Problem. «Wir haben geöffnet»: Wir suchen und finden leicht geöffnete Türen, die einen neuen Weg zur Lösung weisen. abrimos Coaching und Beratung Dr. Wolfgang Schnell bietet seit 2015 professionelle psychologische Beratung und Coaching für Führungspersonen und ihre Mitarbeitenden sowie für Einzelpersonen an. Das Büro befindet sich in Kesswil, direkt am Bodensee. Schwerpunkte sind Arbeits- und Organisationspsychologie, Entwicklungs- und Persönlichkeitspsychologie sowie Erwachsenenbildung, allgemeine Pädagogik und Didaktik.0041764590296Niederholzstrasse 14c8593KesswilOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation, Beratung
Salome Zahn SauterDienstchefin Polizeipsychologie bei der Kantonspolizei AG. Schwerpunkte: Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, Durchführung psychodiagnostischer Massnahmen auf Stufe Aspiranten und 1. Kaderstufe, Notfallpsychologische Erstbetreuung, vertrauliche Beratung der Mitarbeitenden im Sinne einer Erstanlaufstelle, Teamentwicklung und Beratung der Kader.Tellistrasse 855001AarauOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Markus LötscherMarkus unterstützt Organisationen, Teams und Einzelpersonen ihrer erfolgreichen und gesunden Weiterentwicklung. Dafür moderiert er z.B. Workshops, coacht Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams, führt Mitarbeitendenberatungen durch und optimiert das Betriebliche Gesundheitsmanagtment. Nebenbei ist er als Lehrbeauftragter an der ZHAW und FHNW tätig. Aus- und Weiterbildungen: Arbeits- und Organisationspsychologe MSc | Betriebswirtschafter HF | Assessor und Berater für Friendly Work Space und JSA | CAS Coaching in Organisationen | MAS Business Communication | Systemisch-ressourcenorientierte Organisationsberatung und Outdoortraining.0562102525Progressum GmbH, Etzelstrasse 165430WettingenOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Qualitätssicherung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsintegration, Unternehmenskommunikation, Beratung
Corina ArmoneitArbeits- & Organisationspsychologin (MSc in Angewandter Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW), Coach (MAS Coaching Hochschule für Soziale Arbeit FHNW), Personal- und Organisationsentwicklerin. Schwerpunkte: Entwicklung von Führungspersonen, Teamentwicklung, Change Management, Beratung von HR Fachpersonen, Konzeption von Trainings, Moderationstätigkeit41792406427Untere Rainstrasse 165042HirschthalOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Beratung
Dorian MittnerMSc Psychologie UZH, Teilzeit-Nerd, Singer-Songwriter & Producer • Themen: Diversity, Equity & Inclusion, Innovation & Entrepreneurship, Digitale Kommunikation • Leidenschaften: Musik, Text, Design • Projekte: Trans at Work, LGBTIAQ+@Campus, Swiss LGBTI-Label, Toolkit: Women & Diversity in Innovation, SoundsLike.ch – Emotionen & Sound im Audiobranding-Kontext • Mitgliedschaften: Helvetiarockt, humanrights.ch, TGNSZürichSicherheits- und Risikomanagement
Monika Brechbühlerdipl. Arbeits- & Organisationspsychologin, Trainerin und Coach. Seit über 12 Jahren selbständig als BGM Spezialistin und zertifizierte JSA / FWS Beraterin, sowie langjährige Outplacement Beraterin in internationalem Umfeld.0765174668Stadthausstrasse 1318400WinterthurOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, Beratung
François RosséMSc in Psychology in Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bern und Università degli studi di Padova | Erfahrung in vielen Bereichen wie Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Arbeitsgestaltung, Organisationsentwicklung und Stressmanagement | Moderation von Trainings, Seminaren, Workshops und weiteren Events | Interventionen mit Elementen aus dem Improvisations-Theater und der angewandten Improvisation4144ArlesheimOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und Wissensmanagement, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Unternehmenskommunikation, Beratung
Irene FuetschMSc Psychologie (Universität Zürich), MSc Coaching & Mentoring (Sheffield Hallam UK), Training Personzentrierte Beratung, Ausbildungsleiterin IAP. Eigene langjährige Erfahrung in HR-Management, Führung, Interim-Management (bis Geschäftsleitung). Seit über 20J. tätig als Laufbahnberaterin, Führungs-Coach und Sparring-Partnerin für Geschäftsleitende.+41796751831if-consulting ag, Auf der Mauer 7 (oder virtuell)8001ZürichTeamentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Lorenz RyserDeputy Head of Learning & Development, Swiss Post | Pionier im Performance-, Talent- und Kompetenz-Management | Seit 10 Jahren setzte ich mich für Arbeitskulturen ein, in denen Menschen ihr Bestes geben, voneinander lernen und ihr Potenzial entfalten können. Dies geschieht über disruptive Ansätze im Umgang mit traditionellen Zielsystematiken, Beurteilungsprozessen, Mitarbeitendengesprächen, variablen Lohnbestandteilen und anderen kulturprägenden Elementen. Daraus entstehen Feedback-, Lern- und Entwicklungskulturen, die Unternehmen auf dem Markt resilient, wettbewerbsfähig und attraktiv halten.Organisationsentwicklung, Technikgestaltung, Usability, HR, Personalentwicklung, Beratung
Barbara NievergeltIn meiner langjährigen Tätigkeit als Arbeits- und Organisationspsychologin und Beraterin habe ich eine ganzheitliche Sicht- und Denkweise auf Mensch, Organisation und deren Kontext entwickelt. Meine Haltung sowie Arbeitsweise sind ressourcen- und lösungsorientiert sowie Kompetenz fördernd. Meine Dienstleistungspalette biete ich für Einzelpersonen, Unternehmen und Verwaltungen sowie Versicherungen an: Coaching, Case Management, Organisationsberatung, Berufliche Standortbestimmung und Karriereentwicklung sowie Supervision.0788200144Sonneggstrasse 268006ZürichOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Berufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, Beratung
Sandro FernandesMenschen mit ihren Stärken, Ressourcen und Potenzialen faszinieren mich! Ich bin Arbeits- und Organisationspsychologe mit fünf Jahren Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und habe einen Master in Angewandter Psychologie sowie ein CAS in moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Meine Expertise im kundenorientierten BGM und in der Laufbahnberatung ist eine wertvolle Kombination, da Gesundheit und gesundheitsförderliche Arbeitswelten zentrale Voraussetzungen für die Arbeitsmarktfähigkeit sind.Betriebliche Gesundheitsförderung
Tamara HofmannAls Psychologin, Coach und systemische Organisationsberaterin begleite ich Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung. Aktuell tue ich dies als Personal- und Organisationsentwicklerin bei Hitachi Energy.Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Flavio LoetscherUser Experience Architekt (UX) für digitale Produkte & Services, Kognitiver Psychologe, Dozent HSLU & BFH. Expertise: User-Centered Design, UX-Research, UX-Design, Usability Prototyping, Behaviour Change, Cognitive Biases, Verhaltensökonomie, Ethical Design: Innovation, Digital Health, MedTech, Produktentwicklung, Service Design4057BaselTechnikgestaltung, Usability, Wirtschaftspsychologie, Innovations- und Wissensmanagement, Produktinnovation
Ephraim AppiusExperte Führungsentwicklung & Change Management bei Universität Zürich (UZH) mit Master-Abschluss in Psychologie (MSc), Betriebswirtschaft (EMBA) sowie Weiterbildung in Beratung/Coaching und Didaktik.5400BadenHR, PersonalentwicklungPetra KielmannHR Beraterin, Stv. Leiterin HR BeratungHR, Personalentwicklung
Manuela VieliMSc in Angewandter Psychologie, FHNW | Leiterin Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit bei Georg Fischer JRG AG, SissachOrganisationsentwicklung, Sicherheits- und Risikomanagement, Qualitätssicherung, Gestaltung von Arbeitsplätzen
Veronika KathrinerVeronika Kathriner ist Wirtschaftspsychologin Msc i.A. und Business Coach für Frauen. Schwerpunkte New Work, Self-Leadership und Female Empowerment.Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Berufs- und Laufbahnberatung, Produktinnovation
Eva NussbaumerRessourcen erkennen und stärken0717201928Rebengasse 16b9436BalgachOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, Innovations- und Wissensmanagement, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Beratung
Zsofia BruniKognitive -, & Arbeits- und Organisations-Psychologin (MSc), Leiterin MAS Coaching Programm, Leiterin des CAS Coaching Praktiker*in an der FHNW, Dozentin (coaching-studies.ch); Coach BSO & Supervisorin BSO (www.yourspace-brunicoaching.com)4059Beratung
Barbara RüetschiA&O-Psychologin, NDS General Management FH, Fachpsychologin für Coaching-Psychologie FSP. Seit 2018 selbständige Beraterin mit den Schwerpunkten: (Selbst-) Führung und Teamentwicklung, Arbeit und Gesundheit / Stressmanagement, Kommunikation und Konfliktklärung, berufliche Standortbestimmungen (Profit- und Nonprofit-Bereich). Im Sozial- und Gesundheitsbereich biete ich zudem Einzel- und Gruppensupervision an (Fall- und Teamsupervision). Büro in Bern und Thun0797136061Kramgasse 333011BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Arbeitsintegration, Beratung
Julia FreyCoaching in Aarau: Mit Deinen Stärken und meinem arbeitspsychologischen Wissen erarbeiten wir gemeinsam neue Wege. Diese setzt Du auf Deine Art und Weise um. Anwendungsorientierte Forschung an der FHNW: Neben meiner Selbständigkeit bin ich an der Hochschule für Angewandte Psychologie tätig und arbeite dort insbesondere mit Gesundheitsorganisationen (Spitäler & Kliniken) zusammen.41792908595Vordere Vorstadt 85000AarauBeratung
Pia HofstetterLaufbahnberaterin, Moderatorin und Dozentin, Projektmitarbeiterin | Aktuell Berufs-/Laufbahnberaterin bei der Post, Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden bei der Entwicklung von Zukunftsperspektiven. Stärkung der Selbstsicherheit, Motivation und Fähigkeiten, die berufliche Laufbahn selber gestalten zu können. Moderation von Klein- und Grossgruppenveranstaltungen. | Nebenamtliche Dozentin CAS Laufbahnberatung an der FFHS.Wankdorfallee 43030BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Moreno della PiccaAls erfahrener Führungs- und Organisationscoach gestalte ich Arbeitsräume gerne als fluide und menschengerechte Veränderungsprozesse, in denen Entwicklung sprich ein lebenslanges Lernen ermöglicht und stattfinden kann. Das Leben kann nur die Herstellung sowie der Aus- und Aufbau eines dynamischen und gesunden Gleichgewichts sein und deshalb sorge ich, dass er in Schwung und Bewegung gehalten wird.0786061620Sonnhalde 18803RueschlikonGestaltung von Arbeitsplätzen
Sebastian OttePhD in Psychology (Université de Neuchâtel) | Dozent & Leiter Masterstudiengang HSLU | Leiter Personalentwicklung Insel Gruppe AGAngewandte Forschung, HR, Personalentwicklung
Alex AckermannArbeits- und Organisationspsychologe (MSc) hat nach seiner Ausbildung an der FHNW in verschiedenen Führungsrollen in Schweizer und internationalen Firmen gearbeitet. Seine Expertise umfasst Personalselektion, Personal- und Führungsentwicklung, Talent- und Performancemanagement sowie Diversity Management. Er ist als Mandatsleiter im Bereich Assessment tätig und ist Regionalleiter für Zürich das Institut für emotionale Kompetenz iek https://www.iek.ch/de/dienstleistungen/assessments/. Zudem lehrt er strategisches HR-Management sowie Personal- und Führungsmanagement an der Kalaidos Fachhochschule.41434972620iek Institut für emotionale Kompetenz AG Rennweg 32/34 Postfach 37678021ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung
Angelique HenkelmannMeine Vision ist eine Zukunft der Arbeit, die nachhaltig für Menschen, die Gesellschaft und unseren Planeten ist. Als Psychologin trage ich zu dieser Zukunft bei, indem ich Organisationen in ihrer digitalen Transformation und auf ihrem Weg zu moderner Führung und Zusammenarbeit unterstütze.ZürichOrganisationsentwicklung
Alessandro BaiaMSc Psychologie UZH, Schwerpunkt A&O-Psychologie Abteilungsleiter Potenzialabklärung & Integrationsmassnahmen0443442501Naglerwiesenstrasse 48049ZürichArbeitsintegration
Anja RiesenArbeits- und Organisationspsychologin, ensa Instruktorin, Projektleiterin im Bereich Work & Health bei der Migros AareTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung
Nora BanzIch bin seit 2019 bei gateway.one tätig und konnte mich von einer Projektleiterin zur Co-Geschäftsführerin weiterentwickeln. In meiner Rolle als Leiterin der Diagnostikabteilung bin ich verantwortlich für die Entwicklung diagnostischer Verfahren. Dabei liegt mir am Herzen, dass wir durch unsere Verfahren zur Passung zwischen der Person und einer Stelle beitragen können. Davon profitieren beide Seiten in der Rekrutierung und dies führt im besten Fall zu einem besseren Wohlbefinden und zu mehr Zufriedenheit.0313366605Zentweg 93006BernBeratung
Benjamin SagerBensch ist möglicherweise der drittbeste Humortrainer der Schweiz. Als zertifizierter ZRM®-Trainer und Innovationspsychologe mit umfangreicher Erfahrung in Einzel- und Gruppensettings ist Bensch dein Mann für mutige Personalentwicklung.Seebahnstrasse 2518004ZürichTeamentwicklung
Christoph GerbigDr. Arbeits- & Organisationspsychologe, Psychologe FSP, IPMA B, IPMA B agile, CBPP, ISPI CPT+41319216164Hausmattstrasse 11c3063IttigenOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Technikgestaltung, Usability, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Beratung
Jeanin HuberMSc Psychologie der Universität Bern, Tätigkeit im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Sicherheitspsychologie von 2013 - 2016. Seit mehreren Jahren in der Erwachsenenbildung als Dozentin tätig. Seit 2016 als Psychotherapeutin mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt unterwegs, seit dem 1. Oktober 2022 selbständig in eigener Praxis mit den Angebogen Coaching, Psychotherapie und Training. Erfahren Sie mehr über meine Erfahrung und mein Angebot auf meiner Website: www.psychsolution.ch0774580199Alte Obfelderstrasse 28910Affoltern a. A.Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Sicherheits- und Risikomanagement, HR, Personalentwicklung, BeratungSusanne Teismannlic. phil. I Programmleiterin HEKS MosaiQ Zürich Programmleiterin HEKS Neue Gärten Zürich0443608963Seminarstrasse 288042ZürichBerufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, Beratung
Caroline KrusemanAls Arbeits- und Organisationspsychologin (MSc) und systemisch-lösungsorientierte Coach/Organisationsberaterin (bso) bin ich in verschiedenen Feldern und zu unterschiedlichen Fragestellungen unterwegs.8005ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Beratung
Dr. Sandra Messinamessina solutions | Dr. Sandra Messina | Executive Sparring Partnerin | Executive CoachOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Beratung
Luana TüscherLuana Tüscher begleitet Organisationen bei Herausforderungen und Projekten in den Themenbereichen Organisation-, Personal- und Kulturentwicklung. Als Projektleiterin der eduxept AG verfügt sie über eine Affinität für den Bildungsbereich. Sie ist dadurch mit dem Wirkungskontext von öffentlichen wie auch privaten Organisationen vertraut.0583293156Schauplatzgasse 393011BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Peter Lüscher MathieuA&O-Psychologe (lic. phil / MSc Universität Zürich), dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater (MAS CCHRM Universitäten Bern und Fribourg), Betriebswirtschafter HF. Im Einsatz in verschiedenen Rollen (Projektleiter, Dozent, Trainer, Berater, Lernbegleiter ...) an Schnittstellen von Mensch & Organisation, Psychologie und Wirtschaft. Gesellschafter und Geschäftsführer DER Entwicklungspartner GmbH+41792077842Rebhügelstrasse 168045ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, BeratungLukas Voneschlic. phil. I, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bern, aktuell ETH Zürich, Leiter Human Resources Beratung, Recruiting, Case Management, Berufsbildung, frühere Führungsfunktionen im Human Resources Management (Finanzbereich), Personalentwicklung (Schweizerische Post), Management Consulting (Malik Management), Themen HR im Hochschulbereich, HR Strategie, HR Lifecycle, HR Organisation und Prozesse, Reorganisationen, HR Projektmanagement417924845334ETH Zürich, HR Beratung, OCT, Binzmühlestr. 1308092ZürichHR, Personalentwicklung
Astrid MehrCoach und Trainer Fachpsychologin für Coaching-Psychologie FSP Fachpsychologin für Gesundheitspsychologie FSP3012BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Jonas ProbstFachpsychologe für Laufbahn- und Personalpsychologie FSP, dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater. Ich kombiniere meine Kernkompetenzen in der Laufbahngestaltung, Gesundheitsförderung, Berufsbildung und Personalpsychologie mit einem breiten Netzwerk zu KMU und Grossunternehmen.0763191485Landoltstrasse 693007BernBetriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, BeratungToni WäflerProf. Dr. Toni Wäfler ist Dozent und Forscher an der Hochschule für Angewandte Psychologie der FHNW, wo er das Institut "Mensch in komplexen Systemen" (MikS) aufgebaut hat. Das Institut forscht u.a. zu den Themen Mensch-Technik Interaktion, betriebliche Gesundheitsförderung und Sicherheitsmanagement. 1998 war Toni Wäfler Mitbegründer der iafob GmbH (www.iafob.ch), eine Unternehmensberatung in Zürich. In der Beratung sind seine hauptsächlichen Themen Organisations- und Arbeitsgestaltung in hochautomatisierten Produktionssystemen.0796314012Organisationsentwicklung
Sibylle Galliker ElferingAls Arbeits- und Organisationspsychologin interessiere ich mich insbesondere für gut gestaltete Arbeit. Erwerbstätige sollen im passenden Arbeitsumfeld nicht nur produktiv und innovativ sein sondern ihre Persönlichkeit entfalten und entwickeln können. Dabei sollen sie selbstverständlich bis zur Berentung gesund im Arbeitsleben verbleiben und nicht zuletzt Freude, Stolz und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit erleben. Es ist mir ein grosses Anliegen, Unternehmen für diese Themen zu sensibilisieren und entsprechende Arbeitsgestaltungsmassnahmen initiieren und begleiten zu können. Ich arbeite auch gerne als Coach mit Führungskräften. Mein mehr als 15-jähriger Erfahrungsschatz als Führungskraft auf allen Hierarchieebenen und meine Ausbildung in lösungsfokussiertem Kurzzeitcoaching sind dabei eine wertvolle Basis. Wissenschaftliche Fundierung ist mir auch bei der praktischen Arbeit wichtig. Gerne bin ich auch selbst wissenschaftlich tätig und arbeite an verschiedenen Forschungsprojekten zu meinen Kernthemen.0791296333Zimmerrütiweg 66207NottwilOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Beratung
Martina Wuethrichlic phil Psychologin, Mediatorin & Coach. Organisationsentwicklung, Teamcoaching, Supervision, Einzelcoaching, Mediation3014BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Dr. Martial BersetMenschen wollen bei der Arbeit aktiv und produktiv sein. Selbstbestimmt arbeiten und Verantwortung übernehmen. Menschen treffen und gemeinsam Werte schaffen. Gesund bleiben und Erfolge feiern. Ich möchte Sie dabei unterstützen Ihre Organisation so zu entwickeln, dass für die Menschen der Arbeitsplatz ein Ort der Chancen und nicht ein Ort der Pflichten ist.0793107388Waaghausgasse 53011BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, Beratung
Fabian CamenzindLeiter Bereich Zulassung und Studieninformation, Pädagogische Hochschule Zürich+410433055494Lagerstrasse 28090ZürichBerufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Larissa HauserBetriebliche Gesundheitsförderung an Schulen Prozessbegleitung, Weiterbildung von Lehrpersonen-Teams und Schulleitungen Beratung von Einzelpersonen0788927206Dorfstrasse 378330PfäffikonHR, Personalentwicklung
Anna AmbrosettiIch bin Arbeits-und Organisationspsychologin sowie ausgebildete Coach und verbinde meine Leidenschaft für Menschen mit meiner langjährigen Erfahrung im Human Resources Management in unterschiedlichen Funktionen und Organisationen. Ich kombiniere meine strukturierte Arbeitsweise, mit einer starken zwischenmenschlichen Kompetenz, und unterstütze mit meiner positiven Grundeinstellung die Menschen in ihre persönliche und professionelle Entwicklungsreise.8002ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung
Hildegard NibelPsychologiestudium an der Eberhard-Karl-Universität Tübingen, Dr. phil.-ist. Uni Bern. Seither in verschiedenen Funktionen im Return-to-Work-Prozess (psychologische Diagnostik, Coaching während der beruflichen Wiedereingliederung, Personalberatung, Analyse von Absendeten + Optimierung der HR-Risikokosten Krankentaggeld- und Pensionskassen)0041435351029Hadlaubstr. 1508006ZürichSicherheits- und Risikomanagement
Simone StoffelArbeits- und Organisationspsychologin, Co-lead learning & development bei Wüest Partner und selbstständige Beraterin mit Fokus auf Karriereberatung, Business-Coaching & Teamentwicklung788602181Nordstrasse 508006ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Aurelia SiegristBeraterin in Arbeits- und Organisationspsychologie mit Fokus auf Mental Health und positive Veränderungsprozesse | Mit Kopf, Hand und Herz begleite ich Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei Anliegen rund um mentale Gesundheit im Arbeitskontext. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine gesunde und nachhaltige Arbeitswelt.07985069578702ZollikonOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gestaltung von Arbeitsplätzen
Sylvia Manchen, Prof. Dr.Studium der Psychologie mit Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie, Promotion zum Thema Führungswelten, heute Professorin für Business Psychology an der Hochschule Luzern. Weiterbildung u.a. in Hochschulmanagement, Online Coaching und pferdeunterstütztem Coaching. Als Mentorin und Coach begleite ich Menschen in ihrer beruflichen Laufbahn, Führungskräfte in ihrer Entwicklung und berate Teams und Organisationen darin ihre Potentiale z.B. im Bereich Diversity und Teamresilienz auszuschöpfen.0041797034307Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, Beratung
Pascale Rey-Widmerüber 10 Jahre Erfahrung in Personal- & Organisationsentwicklung, insb. Leadership Development und -Coachings | Beratung bei Abschied & Verlust für Führungspersonen und TeamsOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Nicole KoppNicole Kopp begleitet Unternehmen und Teams in die neue Arbeitswelt. Sie interessiert sich für FutureWork und organisiert dazu Community-Events und Konferenzen.Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Birgül AksuPsychologin MSc. (Universität Bern), Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, CAS Beraten und Coachen systemisch, lösungs- und kompetenzorientiert • 7 Jahre Berufserfahrung als Projektleiterin im Bildungsbereich: Entwicklung und Revision von Reglementen in der Höheren Berufsbildung • 5 Jahre Berufserfahrung als Coachin im Bereich Arbeitsintegration: Eingliederungsmassnahmen im ersten Arbeitsmarkt • Seit 2024 Teamleiterin Personalentwicklung in der Dienststelle Personal des Kantons Luzern (Leitung Weiterbildung Zentralschweiz) und Expertin Organisationsentwicklung & Changemanagement0412288359Hirschengraben 366002LuzernOrganisationsentwicklung, HR, Personalentwicklung
Simon Carl HardeggerStudium Psychologie, Pädagogik, Kriminologie an der UZH; Jahrgang 1972; Weiterbildungen in den Bereichen, Recht, Wirtschaft, HR-Management, Mediation, Krisenkommunikation; Expertiseschwergewicht im Bereich Eignungsdiagnostik allgemein, im speziellen in den Gebieten Personal, Management, Verkehr/Aviatik, Sicherheit, Integrität. www.zhaw.ch/iap/dienstleistungen0041589348354Pfingstweidstrase 968037ZürichOrganisationsentwicklung, Sicherheits- und Risikomanagement, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Produktinnovation, Marketing, Beratung
Sina BardillIch arbeite seit 2003 selbständig als psychologische Beraterin, Coach und Supervisorin, Laufbahnberaterin sowie in der Weiterbildung. Meine Standorte sind Scharans (GR) und Luzern.Postadresse: Cresta 67412ScharansTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Rebecca PozzoliAls Redaktionsleiterin und Journalistin BR stehe ich im Namen von gateway.one mit den Schweizer Berufsverbänden in Verbindung. Gemeinsam beobachten und steuern wir, in welche Richtung sich die Berufslehren den Zukunft verändern. gateway.one ist in allen Sprachregionen der Schweiz aktiv, unsere praktischen Hilfsmittel zur Berufswahl erscheinen dreisprachig.0313366621Zentweg 93006BernMedienpsychologie
