Auf dieser Seite finden Sie Experten und Expertinnen, die Mitglieder der SGAOP sind.
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Als Managing Partner von BäRa Dienstleistungen begleitet Eva Fankhauser Menschen in herausfordernden Situationen, beispielsweise junge Führungskräfte bei der Übernahme ihrer neuen Rolle. Sie möchte damit dazu beitragen, dass mehr Menschen zufrieden mit ihrer Arbeitssituation sind, sich gesund und leistungsfähig fühlen.Etzelstrasse 2A8856TuggenTeamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, BeratungBetriebliche Gesundheitsförderung an Schulen Prozessbegleitung, Weiterbildung von Lehrpersonen-Teams und Schulleitungen Beratung von Einzelpersonen0788927206Dorfstrasse 378330PfäffikonHR, PersonalentwicklungMSc Psychologie (Universität Zürich), MSc Coaching & Mentoring (Sheffield Hallam UK), Training Personzentrierte Beratung, Ausbildungsleiterin IAP. Eigene langjährige Erfahrung in HR-Management, Führung, Interim-Management (bis Geschäftsleitung). Seit über 20J. tätig als Laufbahnberaterin, Führungs-Coach und Sparring-Partnerin für Geschäftsleitende.+41796751831if-consulting ag, Auf der Mauer 7 (oder virtuell)8001ZürichTeamentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, BeratungDozentin Bachelorstudiengang Gesundheitsförderung und Prävention, Erfahrung in Betrieblichem Gesundheitsmanagement, gesundheitsorientierte OrganisationsentwicklungOrganisationsentwicklung, Betriebliche GesundheitsförderungDr. Arbeits- & Organisationspsychologe, Psychologe FSP, IPMA B, IPMA B agile, CBPP, ISPI CPT+41319216164Hausmattstrasse 11c3063IttigenOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Technikgestaltung, Usability, Gestaltung von Arbeitsplätzen, BeratungA&O-Psychologe (MSc Universität Zürich), dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater (MAS CCHRM Universitäten Bern und Fribourg), Betriebswirtschafter HF. Im Einsatz in verschiedenen Rollen (Projektleiter, Dozent, Trainer, Berater, Lernbegleiter ...) an Schnittstellen von Mensch & Organisation, Psychologie und Wirtschaft. Gesellschafter und Geschäftsführer DER Entwicklungspartner.ch+41792077842Rebhügelstrasse 168045ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, BeratungIch verfüge über jahrelange fundierte Erfahrung im Coaching von Führungskräften, der Durchführung von workshops zu verschiedenen Themen – psychische Gesundheit, Burnout und Stressfolgestörungen, Personal- und Organisationsentwicklung – sowie in Psychotherapie.0793977100Andi Zemp Praxis am Käfigturm Spitalgasse 143011BernBeratungFachpsychologe für Laufbahn- und Personalpsychologie FSP, dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater. Ich kombiniere meine Kernkompetenzen in der Laufbahngestaltung, Gesundheitsförderung, Berufsbildung und Personalpsychologie mit einem breiten Netzwerk zu KMU und Grossunternehmen.0763191485Landoltstrasse 693007BernBetriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, BeratungAls Arbeits- und Organisationspsychologin interessiere ich mich insbesondere für gut gestaltete Arbeit. Erwerbstätige sollen im passenden Arbeitsumfeld nicht nur produktiv und innovativ sein sondern ihre Persönlichkeit entfalten und entwickeln können. Dabei sollen sie selbstverständlich bis zur Berentung gesund im Arbeitsleben verbleiben und nicht zuletzt Freude, Stolz und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit erleben. Es ist mir ein grosses Anliegen, Unternehmen für diese Themen zu sensibilisieren und entsprechende Arbeitsgestaltungsmassnahmen initiieren und begleiten zu können. Ich arbeite auch gerne als Coach mit Führungskräften. Mein mehr als 15-jähriger Erfahrungsschatz als Führungskraft auf allen Hierarchieebenen und meine Ausbildung in lösungsfokussiertem Kurzzeitcoaching sind dabei eine wertvolle Basis. Wissenschaftliche Fundierung ist mir auch bei der praktischen Arbeit wichtig. Gerne bin ich auch selbst wissenschaftlich tätig und arbeite an verschiedenen Forschungsprojekten zu meinen Kernthemen.0791296333Zimmerrütiweg 66207NottwilOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, BeratungUser Experience Architekt (UX) für digitale Produkte & Services, Kognitiver Psychologe, Dozent HSLU & BFH. Expertise: User-Centered Design, UX-Research, UX-Design, Usability Prototyping, Behaviour Change, Cognitive Biases, Verhaltensökonomie, Ethical Design: Innovation, Digital Health, MedTech, Produktentwicklung, Service Design4057BaselTechnikgestaltung, Usability, Wirtschaftspsychologie, Innovations- und Wissensmanagement, ProduktinnovationMit eigener Firma als Beraterin und Sparring Partnerin im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) tätig, insbesondere für Betriebe der Langzeitpflege. Ich kenne BGM sowohl aus interner als aus externer Sicht, bin Assessorin Label Friendly Work Space und freiberufliche Dozentin im CAS BGM der Fachhochschule Nordwestschweiz.0041794656444Weiherweg 33086ZimmerwaldBetriebliche GesundheitsförderungDienstchefin Polizeipsychologie bei der Kantonspolizei AG. Schwerpunkte: Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, Durchführung psychodiagnostischer Massnahmen auf Stufe Aspiranten und 1. Kaderstufe, Notfallpsychologische Erstbetreuung, vertrauliche Beratung der Mitarbeitenden im Sinne einer Erstanlaufstelle, Teamentwicklung und Beratung der Kader.Tellistrasse 855001AarauOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratungmessina solutions | Dr. Sandra Messina | Executive Sparring Partnerin | Executive CoachOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, BeratungNicole Kopp begleitet Unternehmen und Teams in die neue Arbeitswelt. Sie interessiert sich für FutureWork und organisiert dazu Community-Events und Konferenzen.Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratunglic. phil. I Programmleiterin HEKS MosaiQ Zürich Programmleiterin HEKS Neue Gärten Zürich0443608963Seminarstrasse 288042ZürichBerufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, BeratungAls erfahrener Führungs- und Organisationscoach gestalte ich Arbeitsräume gerne als fluide und menschengerechte Veränderungsprozesse, in denen Entwicklung sprich ein lebenslanges Lernen ermöglicht und stattfinden kann. Das Leben kann nur die Herstellung sowie der Aus- und Aufbau eines dynamischen und gesunden Gleichgewichts sein und deshalb sorge ich, dass er in Schwung und Bewegung gehalten wird.0786061620Sonnhalde 18803RueschlikonGestaltung von ArbeitsplätzenMarkus unterstützt Organisationen, Teams und Einzelpersonen ihrer erfolgreichen und gesunden Weiterentwicklung. Dafür moderiert er z.B. Workshops, coacht Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams, führt Mitarbeitendenberatungen durch und optimiert das Betriebliche Gesundheitsmanagtment. Nebenbei ist er als Lehrbeauftragter an der ZHAW und FHNW tätig. Aus- und Weiterbildungen: Arbeits- und Organisationspsychologe MSc | Betriebswirtschafter HF | Assessor und Berater für Friendly Work Space und JSA | CAS Coaching in Organisationen | MAS Business Communication | Systemisch-ressourcenorientierte Organisationsberatung und Outdoortraining.0562102525Progressum GmbH, Etzelstrasse 165430WettingenOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Qualitätssicherung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsintegration, Unternehmenskommunikation, BeratungLaufbahnberaterin, Moderatorin und Dozentin, Projektmitarbeiterin | Aktuell Berufs-/Laufbahnberaterin bei der Post, Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden bei der Entwicklung von Zukunftsperspektiven. Stärkung der Selbstsicherheit, Motivation und Fähigkeiten, die berufliche Laufbahn selber gestalten zu können. Moderation von Klein- und Grossgruppenveranstaltungen. | Nebenamtliche Dozentin CAS Laufbahnberatung an der FFHS.Wankdorfallee 43030BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratungdipl.phil.nat. Supervisor, Coach und Organisationsberater mit eidg. Diplom Organisationsentwickler, Coach und Teamentwickler. Geschäftsführender Gesellschafter bei Trigon Entwicklungsberatung (www,trigon-schweiz.ch) und Mitglied bei Syllogos (www,syllogos.ch)+41323611601Ziegeleiweg 162502BielOrganisationsentwicklungIch habe Erfahrung in der Geschäftsführung, Projektleitung, Organisationsentwicklung, Change Management, Kommunikation, Qualitätsmanagement, Business Excellence (EFQM), Prozessoptimierung, Digitalisierungsprojekten, Dozententätigkeit und Konfliktmediation. Ich bin eine sehr vielseitige und agile Persönlichkeit, die sich schnell einen Überblick verschafft. Meine Empathie ermöglicht es mir, mit den unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Mit meinem Blick für das Ganze kann ich Situationen schnell einschätzen und die wichtigen Fragen stellen. In komplexen Projekten und Programmen berate ich in strategischen Fragen. Aufgrund meiner schnellen Auffassungsgabe übernehme ich auch Positionen ad Interim. Ich freue mich, wenn ich Menschen und damit Organisationen weiterentwickeln darf, sei es in Führungskräftetrainings, in der Veränderungsbegleitung oder in der Projektberatung, um nur einige zu nennen. Mein Herz schlägt für Projekte an der Schnittstelle Mensch und IT sowie für die Themen Psychologie und Gesundheit.0797278978Weinbergstrasse 488006ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Qualitätssicherung, BeratungStudium Psychologie, Pädagogik, Kriminologie an der UZH; Jahrgang 1972; Weiterbildungen in den Bereichen, Recht, Wirtschaft, HR-Management, Mediation, Krisenkommunikation; Expertiseschwergewicht im Bereich Eignungsdiagnostik allgemein, im speziellen in den Gebieten Personal, Management, Verkehr/Aviatik, Sicherheit, Integrität. www.zhaw.ch/iap/dienstleistungen0041589348354Pfingstweidstrase 968037ZürichOrganisationsentwicklung, Sicherheits- und Risikomanagement, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Produktinnovation, Marketing, BeratungWissenschaftliche Mitarbeiterin Psychologischer Dienst Kantonspolizei Bern mit Schwerpunkten im Bereich Coaching/Beratung, Notfallpsychologie/Krisenintervention, Aus- und Weiterbildungen der PolizeiaspirantInnen/Mitarbeitenden, Mitarbeit in Assessments, Leitung Prüfungsteil Berufsprüfung Polizist/PolizistinNordring 303001BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Sicherheits- und Risikomanagement, Arbeitsintegration, BeratungGeschäftsführende Partnerin Conaptis GmbH, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), spezialisiert auf Fragen rund um gesunde Organisationen mit motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden0442521030Weinbergstrasse 228001ZürichBetriebliche GesundheitsförderungMSc Psychologie der Universität Bern, Tätigkeit im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Sicherheitspsychologie von 2013 - 2016. Seit mehreren Jahren in der Erwachsenenbildung als Dozentin tätig. Seit 2016 als Psychotherapeutin mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt unterwegs, seit dem 1. Oktober 2022 selbständig in eigener Praxis mit den Angebogen Coaching, Psychotherapie und Training. Erfahren Sie mehr über meine Erfahrung und mein Angebot auf meiner Website: www.psychsolution.ch0774580199Alte Obfelderstrasse 28910Affoltern a. A.Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Sicherheits- und Risikomanagement, HR, Personalentwicklung, BeratungBensch ist möglicherweise der drittbeste Humortrainer der Schweiz. Als zertifizierter ZRM®-Trainer und Innovationspsychologe mit umfangreicher Erfahrung in Einzel- und Gruppensettings ist Bensch dein Mann für mutige Personalentwicklung.Seebahnstrasse 2518004ZürichTeamentwicklungArbeits- und Organisationspsychologe, Geschäftsführender Partner Conaptis GmbH mit Sitz in Zürich, Assessor Friendly Work Space, Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), spezialisiert auf Fragen rund um gesunde Organisationen (Arbeitsgestaltung, Organisationsprozesse, Arbeitsbedingungen, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende)0442521030Weinbergstrasse 228001ZürichOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, BeratungSybille Imbach ist seit 2017 als selbständige Arbeits- und Organisationspsychologin in den Bereichen Teamentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Coaching für Führungskräfte und Einzelpersonen tätig.Zeltweg 108032ZürichTeamentwicklung, Betriebliche GesundheitsförderungNicolas doziert Teilzeit an diversen Hochschulen in den Bereichen Kognitions-, Konsumenten- und Werbepsychologie. Mittels Angewandter Improvisation, einer Kombination aus Improvisationstheater und A&O Psychologie, unterstützt er mit seiner Firma improaktiv Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu einem agileren Mindset.41786078078Käntlibachstrasse, 28635DürntenTeamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, MarketingMSc Psychologie UZH, Teilzeit-Nerd, Singer-Songwriter & Producer • Themen: Diversity, Equity & Inclusion, Innovation & Entrepreneurship, Digitale Kommunikation • Leidenschaften: Musik, Text, Design • Projekte: LGBTIQ+@Campus, Swiss LGBTI-Label, Toolkit: Women & Diversity in Innovation, SoundsLike.ch – Emotionen & Sound im Audiobranding-Kontext • Mitgliedschaften: Helvetiarockt, humanrights.ch, TGNSZürichOrganisationsentwicklung, Technikgestaltung, Usability, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und Wissensmanagement, Produktinnovation, Unternehmenskommunikation, Beratunglic. phil. I, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bern, aktuell ETH Zürich, Leiter Human Resources Beratung, Recruiting, Case Management, Berufsbildung, frühere Führungsfunktionen im Human Resources Management (Finanzbereich), Personalentwicklung (Schweizerische Post), Management Consulting (Malik Management), Themen HR im Hochschulbereich, HR Strategie, HR Lifecycle, HR Organisation und Prozesse, Reorganisationen, HR Projektmanagement417924845334ETH Zürich, HR Beratung, OCT, Binzmühlestr. 1308092ZürichHR, PersonalentwicklungArbeits- & Organisationspsychologin (MSc in Angewandter Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW), mit den Schwerpunkten: Personalauswahl, Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung, Beratung, Moderation und Kommunikation, Change Management, Entrepreneurship Coach (DAS Coaching Praktiker*in und Organisationen, CAS Coaching Advanced, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW). Langjährige Erfahrung als Personal- und Organisationsentwicklerin, Beraterin/Coach für Sicherheitskulturentwicklung, Entwicklerin von psychologischen Online-Self-Assessments (z. B. Persönlichkeit, Eignung, Interessen, Werte), Mentorin/Betreuungsperson Angewandte Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW (Mentoring-Programm, Begleitung Bachelor- und Projektarbeiten)41792406427Untere Rainstrasse 165042HirschthalOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Unternehmenskommunikation, BeratungSeit 25 Jahren im HR-Bereich tätig, HR-Leiterin in Mittel- oder Grossunternehmen, PE/OE-Spezialistin / Leiterin Personal- und Führungsentwicklung bei der Schweizerischen Post. Heute Leiterin Bereich HR bei Caritas Schweiz, Mitglied der Geschäftsleitung.0798172164Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratung