Der Vorstand und die Geschäftstelle

Larissa arbeitet bei der Pädagogischen Hochschule Zürich und ist Koordinatorin des kantonalen Netzwerks gesundheitsfördernder und nachhaltiger Schulen Zürich Volksschulen: https://schulnetz21-vszh.ch/ Sie ist in der Weiterbildung tätig und berät und begleitet Schulen in Schulentwicklungsprozessen, insbesondere zum Thema Lehrpersonengesundheit. Ihr Fachgebiet ist zudem die Mediennutzung von Kindern und Jugendlichen. Seit 2017 ist sie Mitglied der nationalen Expertengruppe Onlinesucht im Auftrag des BAG.

Helen gestaltet die Führungsentwicklung der Baloise Group (8000 Mitarbeitende). Sie prägt das Führungsverständnis der Baloise im digitalen Zeitalter. Sie glaubt, dass die schnell verändernden Marktbedingungen, die komplexen Fragestellungen, ein Unternehmen, das mit der Ambidextrie jongliert, ein neues Denken und Handeln in der Führung braucht. Führung als Handlung und nicht als Funktion. Dafür setzt sie sich ein, berät, schult und begleitet Menschen, die Führungsverantwortung übernehmen.

Matthias ist Leiter der Ausbildung der Hochschule für Angewandte Psychologie der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) und Leiter des konsekutiven Studiengangs Master of Science in Angewandter Psychologie mit den Studienrichtungen Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie sowie Wirtschaftspsychologie. Als Dozent ist er in der Lehre tätig. In seiner Doktorarbeit an der ETH Zürich beschäftigte er sich mit dem Thema «Klinisches Risikomanagement im Spital aus organisationspsychologischer Perspektive».

Nadia arbeitet bei der Helsana Versicherungen AG und ist verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung von Kunde & Markt. In der Vergangenheit hat sie im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Unternehmen bei der Identifikation von Handlungsfeldern sowie bei der Umsetzung von BGM Projekten begleitet. Sie hat Workshops für Führungspersonen und Mitarbeitende entwickelt und moderiert, um das Thema Arbeit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig in Organisationen zu verankern.

Stefan baut Organisationen, in denen Menschen gerne arbeiten. Er ist selbständiger Organisationsentwickler mit seiner i-see GmbH. Als Elektroingenieur und A&O Psychologe beschäftigt er sich mit Wissensarbeit, Führung und Innovation. Stefan unterstützt Firmen in diesen Bereichen und lehrt an verschiedenen Hochschulen.

Chiara studiert derzeit Psychologie im Master an der Universität Zürich mit dem Schwerpunkt Sozial-, Wirtschafts-, Organisations- und Differentielle Psychologie. In ihrer Bachelor-Thesis analysierte sie die emotionalisierte Berichterstattung über die Einwanderungswelle ab 2015 in Deutschland und ihren Effekt auf das gesellschaftliche Klima. Bereits als Schülerin hat Chiara diverse Berufserfahrung sammeln können und hat im Alter von 21 Jahren erste Führungsaufgaben in einem Düsseldorfer Start-Up übernommen. Derzeit arbeitet sie als Working Student für die Schweizer Investmentbank Vontobel im Bereich Cross-border & Tax International.

Nicolas doziert Teilzeit an der ZHAW und am IAP in den Bereichen Kognitions-, Konsumenten- und Werbepsychologie. Mittels Angewandter Improvisation, einer Kombination aus Improvisationstheater und A&O Psychologie, unterstützt er mit seiner Firma improaktiv Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu einem agileren Mindset.

Emmanuel ist Inhaber und Geschäftsführer der EMHO Management AG in Sarnen. Mit seinem Team bietet er seit Mitte 2014 kleineren und mittleren Nonprofit-Organisationen (NPO) sowie KMU’s professionellen Support bei allen Managementaufgaben an. Zuvor arbeitete er bei verschiedenen regionalen und nationalen Berufs- und Branchenverbänden in unterschiedlichen Leitungspositionen.