Auf dieser Seite finden Sie Experten und Expertinnen, die Mitglieder der SGAOP sind.
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Anna AmbrosettiIch bin Arbeits-und Organisationspsychologin sowie ausgebildete Coach und verbinde meine Leidenschaft für Menschen mit meiner langjährigen Erfahrung im Human Resources Management in unterschiedlichen Funktionen und Organisationen. Ich kombiniere meine strukturierte Arbeitsweise, mit einer starken zwischenmenschlichen Kompetenz, und unterstütze mit meiner positiven Grundeinstellung die Menschen in ihre persönliche und professionelle Entwicklungsreise.8002ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung
Alex AckermannArbeits- und Organisationspsychologe (MSc) hat nach seiner Ausbildung an der FHNW in verschiedenen Führungsrollen in Schweizer und internationalen Firmen gearbeitet. Seine Expertise umfasst Personalselektion, Personal- und Führungsentwicklung, Talent- und Performancemanagement sowie Diversity Management. Er ist als Mandatsleiter im Bereich Assessment tätig und ist Regionalleiter für Zürich das Institut für emotionale Kompetenz iek https://www.iek.ch/de/dienstleistungen/assessments/. Zudem lehrt er strategisches HR-Management sowie Personal- und Führungsmanagement an der Kalaidos Fachhochschule.41434972620iek Institut für emotionale Kompetenz AG Rennweg 32/34 Postfach 37678021ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung
Aurelia SiegristBeraterin in Arbeits- und Organisationspsychologie mit Fokus auf Mental Health und positive Veränderungsprozesse | Mit Kopf, Hand und Herz begleite ich Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei Anliegen rund um mentale Gesundheit im Arbeitskontext. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine gesunde und nachhaltige Arbeitswelt.07985069578702ZollikonOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gestaltung von Arbeitsplätzen
Simona-Viktoria BalsigerPsychologin spezialisiert auf Stressbewältigung und Elternförderung. Wellness-Angebote für Unternehmen: + Führungstraining, um sich selbst, Teams und die Organisation achtsam zu führen + Meditationstraining (z. B. Achtsamkeitskurse, Mittagessen in Stille, Achtsamkeits-Retreats) + Achtsamkeits-Mikropraktiken (kleine Workshops zur Vermittlung eines Wohlfühlwerkzeugs) + Achtsamkeits-Coaching (1:1-Sitzungen) + Wissensvermittlung zu Stressmanagement und psychologisches Wohlbefinden (Vorträge, Kaffee-Gespräche) + Externe Co-Projektleiterin zur Umsetzung, Evaluierung oder Verbesserung eines betrieblichen Gesundheitsförderprogramms im Unternehmen + Externe Co-Projektleiterin zur wissenschaftlichen Erhebung des Arbeitsstresses in einem Team, einer Abteilung oder einem Unternehmen (Job-Stress-Analyse der Gesundheitsförderung Schweiz)00417822281612608 und 8045Courtelary und ZürichBetriebliche Gesundheitsförderung
Viktoria GochmannMeine Leidenschaft ist schon immer Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, ob beim Sport, an der Hochschule oder an der Arbeit. So habe ich mich nach meinem Doktorat im Bereich Führung 2019 als Trainerin und Coach selbstständig gemacht. Besonders frisch ist dabei meine zusätzliche Ausrichtung auf mentale Vorbereitung beim Sport.0779700475Wabernstrasse 873007BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung
Dr. Martial BersetMenschen wollen bei der Arbeit aktiv und produktiv sein. Selbstbestimmt arbeiten und Verantwortung übernehmen. Menschen treffen und gemeinsam Werte schaffen. Gesund bleiben und Erfolge feiern. Ich möchte Sie dabei unterstützen Ihre Organisation so zu entwickeln, dass für die Menschen der Arbeitsplatz ein Ort der Chancen und nicht ein Ort der Pflichten ist.0793107388Waaghausgasse 53011BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, Beratung
Sylvia Manchen, Prof. Dr.Studium der Psychologie mit Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie, Promotion zum Thema Führungswelten, heute Professorin für Business Psychology an der Hochschule Luzern. Weiterbildung u.a. in Hochschulmanagement, Online Coaching und pferdeunterstütztem Coaching. Als Mentorin und Coach begleite ich Menschen in ihrer beruflichen Laufbahn, Führungskräfte in ihrer Entwicklung und berate Teams und Organisationen darin ihre Potentiale z.B. im Bereich Diversity und Teamresilienz auszuschöpfen.0041797034307Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, Beratung
Joachim HoffmannIch setze mich gerne ein für eine Berufswelt, wo Menschen an ihren Aufgaben wachsen, Erfolge feiern und konstruktiv zusammenarbeiten. Seit 1999 unterstütze als Coach Führungskräfte und Teams in Zürich. www.hoffmanncoaching.ch 044 363 63 31 Hoffmann Coaching Zürich0443646331Meientalstrasse, 638048ZürichBeratungMonika HaugMSc Angewandter Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, Sicherheitskultur, Human Factors. Umfassende Kenntnisse im Bereich öffentlicher Verkehr und Prozess- wie auch Qualitätsmanagement, sowie Durchführung von Audits.0794477589Organisationsentwicklung, Sicherheits- und Risikomanagement, Qualitätssicherung, Beratung
Nora BanzIch bin seit 2019 bei gateway.one tätig und konnte mich von einer Projektleiterin zur Co-Geschäftsführerin weiterentwickeln. In meiner Rolle als Leiterin der Diagnostikabteilung bin ich verantwortlich für die Entwicklung diagnostischer Verfahren. Dabei liegt mir am Herzen, dass wir durch unsere Verfahren zur Passung zwischen der Person und einer Stelle beitragen können. Davon profitieren beide Seiten in der Rekrutierung und dies führt im besten Fall zu einem besseren Wohlbefinden und zu mehr Zufriedenheit.0313366605Zentweg 93006BernBeratung
Matthias NefA&O-Psychologe mit Spezialisierung in Agiler Führung und agilen Methodiken wie Scrum, SAFe und Leanmanagement. In der Freizeit trifft man mich häufig draussen in der Natur am Wandern oder beim Fotografieren an.Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung
Viviane O'Mahony-GislerArbeits- & Organisationspsychologin, MSc, Universität Bern | Systemisch, lösungsorientierte Beratung & Coaching | ORSC Teamcoach | PERMA Lead Coach Schwerpunkte: Transformation & Kulturentwicklung | Team- & Einzelcoachings | Kompetenz- und Talentmanagement | Potenzialassessments | Leadership Development (inkl. PERMA Lead) | Selbstmanagement Consultant & Coach, MiZ Consulting GmbH Weinbergstrasse 48d, 5000 Aarau viviane.ohmahony@mizconsulting.ch https://mizconsulting.ch0763766989Witterswilerfeldweg 434106TherwilOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Beratung
François RosséMSc in Psychology in Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bern und Università degli studi di Padova | Erfahrung in vielen Bereichen wie Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Arbeitsgestaltung, Organisationsentwicklung und Stressmanagement | Moderation von Trainings, Seminaren, Workshops und weiteren Events | Interventionen mit Elementen aus dem Improvisations-Theater und der angewandten Improvisation4144ArlesheimOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und Wissensmanagement, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Unternehmenskommunikation, Beratung
Rebekka SchweizerIch bin Arbeits- & Organisationspsychologin (MSc in Angewandter Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW). Bei meiner letzten Tätigkeit arbeitet ich als Personal- und Organisationsentwicklerin bei einer Krankenversicherung und durfte in diversen Bereichen wie Seminarplanung, Seminarkonzeption, Seminardurchführung, Einzel- und Gruppencoachings, Projektleitung, User Adoptionn, Community-Betreuung, Eventmanagement usw. Erfahrungen sammeln. Seit kurzem bin ich zurück von meiner Solo-Reise und offen für eine neue Herausforderung. Meine Superpower: Ich bin immer optimistisch und verbreite gerne gute Laune. Denn Arbeit darf Spass machen!-223084WabernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und Wissensmanagement, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Unternehmenskommunikation
