Auf dieser Seite finden Sie Experten und Expertinnen, die Mitglieder der SGAOP sind.
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Anja RiesenArbeits- und Organisationspsychologin, ensa Instruktorin, Projektleiterin im Bereich Work & Health bei der Migros AareTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung
Monika Brechbühlerdipl. Arbeits- & Organisationspsychologin, Trainerin und Coach. Seit über 12 Jahren selbständig als BGM Spezialistin und zertifizierte JSA / FWS Beraterin, sowie langjährige Outplacement Beraterin in internationalem Umfeld.0765174668Stadthausstrasse 1318400WinterthurOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, Beratung
Ephraim AppiusExperte Führungsentwicklung & Change Management bei Universität Zürich (UZH) mit Master-Abschluss in Psychologie (MSc), Betriebswirtschaft (EMBA) sowie Weiterbildung in Beratung/Coaching und Didaktik.5400BadenHR, PersonalentwicklungPetra KielmannHR Beraterin, Stv. Leiterin HR BeratungHR, Personalentwicklung
Barbara RüetschiA&O-Psychologin, NDS General Management FH, Fachpsychologin für Coaching-Psychologie FSP. Seit 2018 selbständige Beraterin mit den Schwerpunkten: (Selbst-) Führung und Teamentwicklung, Arbeit und Gesundheit / Stressmanagement, Kommunikation und Konfliktklärung, berufliche Standortbestimmungen (Profit- und Nonprofit-Bereich). Im Sozial- und Gesundheitsbereich biete ich zudem Einzel- und Gruppensupervision an (Fall- und Teamsupervision). Büro in Bern und Thun0797136061Kramgasse 333011BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Arbeitsintegration, Beratung
Rebecca PozzoliAls Redaktionsleiterin und Journalistin BR stehe ich im Namen von gateway.one mit den Schweizer Berufsverbänden in Verbindung. Gemeinsam beobachten und steuern wir, in welche Richtung sich die Berufslehren den Zukunft verändern. gateway.one ist in allen Sprachregionen der Schweiz aktiv, unsere praktischen Hilfsmittel zur Berufswahl erscheinen dreisprachig.0313366621Zentweg 93006BernMedienpsychologie
Patricia RinkProjektleiterin strategische Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung, Beratung für HR-Fachpersonen und Führungspersonen zu den Schwerpunktthemen Feedback- und Beurteilungsprozesse (MAG), Eignungsdiagnostik, HR-Kennzahlen und HR-ToolsBernOrganisationsentwicklung, Technikgestaltung, Usability, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und Wissensmanagement
Sebastian OttePhD in Psychology (Université de Neuchâtel) | Dozent & Leiter Masterstudiengang HSLU | Leiter Personalentwicklung Insel Gruppe AGAngewandte Forschung, HR, Personalentwicklung
Dr. Judith Evers4054BaselOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung
Astrid MehrCoach und Trainer Fachpsychologin für Coaching-Psychologie FSP Fachpsychologin für Gesundheitspsychologie FSP3012BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Sibylle Galliker ElferingAls Arbeits- und Organisationspsychologin interessiere ich mich insbesondere für gut gestaltete Arbeit. Erwerbstätige sollen im passenden Arbeitsumfeld nicht nur produktiv und innovativ sein sondern ihre Persönlichkeit entfalten und entwickeln können. Dabei sollen sie selbstverständlich bis zur Berentung gesund im Arbeitsleben verbleiben und nicht zuletzt Freude, Stolz und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit erleben. Es ist mir ein grosses Anliegen, Unternehmen für diese Themen zu sensibilisieren und entsprechende Arbeitsgestaltungsmassnahmen initiieren und begleiten zu können. Ich arbeite auch gerne als Coach mit Führungskräften. Mein mehr als 15-jähriger Erfahrungsschatz als Führungskraft auf allen Hierarchieebenen und meine Ausbildung in lösungsfokussiertem Kurzzeitcoaching sind dabei eine wertvolle Basis. Wissenschaftliche Fundierung ist mir auch bei der praktischen Arbeit wichtig. Gerne bin ich auch selbst wissenschaftlich tätig und arbeite an verschiedenen Forschungsprojekten zu meinen Kernthemen.0791296333Zimmerrütiweg 66207NottwilOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, BeratungDaniela von SiebenthalGeraume Zeit arbeitete ich in verschiedenen Positionen in Produktionsbetrieben. Auf dem 2. Bildungsweg, studierte ich soziale Verhaltenswissenschaften M.A. mit Schwerpunkt A & O. Psychologie.0798861385Badgasse 3a8400WinterthurHR, Personalentwicklung, Arbeitsintegration
Birgül AksuPsychologin MSc. (Universität Bern), Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, CAS Beraten und Coachen systemisch, lösungs- und kompetenzorientiert • 7 Jahre Berufserfahrung als Projektleiterin im Bildungsbereich: Entwicklung und Revision von Reglementen in der Höheren Berufsbildung • 5 Jahre Berufserfahrung als Coachin im Bereich Arbeitsintegration: Eingliederungsmassnahmen im ersten Arbeitsmarkt • Seit 2024 Teamleiterin Personalentwicklung in der Dienststelle Personal des Kantons Luzern (Leitung Weiterbildung Zentralschweiz) und Expertin Organisationsentwicklung & Changemanagement0412288359Hirschengraben 366002LuzernOrganisationsentwicklung, HR, Personalentwicklung
Fabian LauberNach sieben Jahren Tätigkeit im Personalmanagement und der beruflichen Vorsorge berate ich seit 2015 Menschen aller Branchen und Hierarchiestufen zu psychosozialen Belastungen und Themen der betrieblichen Sozialarbeit. Zudem begleite ich Mitarbeitende während einer Krankheit oder nach einem Unfall im Genesungsprozess – bis hin zur vollständigen beruflichen Reintegration. Hierbei koordiniere ich die medizinischen Leistungen und bringe während der beruflichen Reintegration alle involvierten Parteien, wie Betroffene, Arbeitgebende, Versicherungen und Therapierende an einen Tisch und koordiniere das weitere Vorgehen zur Entlastung aller.0447778844Rychenbergstrasse 688400WinterthurArbeitsintegration
Angelique HenkelmannMeine Vision ist eine Zukunft der Arbeit, die nachhaltig für Menschen, die Gesellschaft und unseren Planeten ist. Als Psychologin trage ich zu dieser Zukunft bei, indem ich Organisationen in ihrer digitalen Transformation und auf ihrem Weg zu moderner Führung und Zusammenarbeit unterstütze.ZürichOrganisationsentwicklung
Manuela VieliMSc in Angewandter Psychologie, FHNW | Leiterin Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit bei Georg Fischer JRG AG, SissachOrganisationsentwicklung, Sicherheits- und Risikomanagement, Qualitätssicherung, Gestaltung von Arbeitsplätzen
Wolfgang Schnellabrimos kommt aus dem Spanischen und bedeutet: «Wir öffnen»: Gemeinsam suchen und finden wir Lösungen für Ihr Problem. «Wir haben geöffnet»: Wir suchen und finden leicht geöffnete Türen, die einen neuen Weg zur Lösung weisen. abrimos Coaching und Beratung Dr. Wolfgang Schnell bietet seit 2015 professionelle psychologische Beratung und Coaching für Führungspersonen und ihre Mitarbeitenden sowie für Einzelpersonen an. Das Büro befindet sich in Kesswil, direkt am Bodensee. Schwerpunkte sind Arbeits- und Organisationspsychologie, Entwicklungs- und Persönlichkeitspsychologie sowie Erwachsenenbildung, allgemeine Pädagogik und Didaktik.0041764590296Niederholzstrasse 14c8593KesswilOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation, Beratung
Hildegard NibelPsychologiestudium an der Eberhard-Karl-Universität Tübingen, Dr. phil.-ist. Uni Bern. Seither in verschiedenen Funktionen im Return-to-Work-Prozess (psychologische Diagnostik, Coaching während der beruflichen Wiedereingliederung, Personalberatung, Analyse von Absendeten + Optimierung der HR-Risikokosten Krankentaggeld- und Pensionskassen)0041435351029Hadlaubstr. 1508006ZürichSicherheits- und Risikomanagement
Marianne Schär MoserDer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann in Erwerbsleben und Familie. Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zur Umsetzung von gleichstellungsgerechten Lohnsystemen und berate verschiedene Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft zu Fragen der Lohngleichheit und anderen gleichstellungsrelevanten Themen. Ein weiteres Standbein sind praxisorientierte Auftragsforschung und Evaluationen, insbesondere im Bereich häusliche Gewalt und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.0313115654Waswerwerkgasse 23011BernAngewandte Forschung, Beratung
Alessandro BaiaMSc Psychologie UZH, Schwerpunkt A&O-Psychologie Abteilungsleiter Potenzialabklärung & Integrationsmassnahmen0443442501Naglerwiesenstrasse 48049ZürichArbeitsintegration
Simone StoffelArbeits- und Organisationspsychologin, Co-lead learning & development bei Wüest Partner und selbstständige Beraterin mit Fokus auf Karriereberatung, Business-Coaching & Teamentwicklung788602181Nordstrasse 508006ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Martina Wuethrichlic phil Psychologin, Mediatorin & Coach. Organisationsentwicklung, Teamcoaching, Supervision, Einzelcoaching, Mediation3014BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Tamara HofmannAls Psychologin, Coach und systemische Organisationsberaterin begleite ich Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung. Aktuell tue ich dies als Personal- und Organisationsentwicklerin bei Hitachi Energy.Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Luana TüscherLuana Tüscher begleitet Organisationen bei Herausforderungen und Projekten in den Themenbereichen Organisation-, Personal- und Kulturentwicklung. Als Projektleiterin der eduxept AG verfügt sie über eine Affinität für den Bildungsbereich. Sie ist dadurch mit dem Wirkungskontext von öffentlichen wie auch privaten Organisationen vertraut.0583293156Schauplatzgasse 393011BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Fabian CamenzindLeiter Bereich Zulassung und Studieninformation, Pädagogische Hochschule Zürich+410433055494Lagerstrasse 28090ZürichBerufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Caroline KrusemanAls Arbeits- und Organisationspsychologin (MSc) und systemisch-lösungsorientierte Coach/Organisationsberaterin (bso) bin ich in verschiedenen Feldern und zu unterschiedlichen Fragestellungen unterwegs.8005ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Beratung
Barbara NievergeltIn meiner langjährigen Tätigkeit als Arbeits- und Organisationspsychologin und Beraterin habe ich eine ganzheitliche Sicht- und Denkweise auf Mensch, Organisation und deren Kontext entwickelt. Meine Haltung sowie Arbeitsweise sind ressourcen- und lösungsorientiert sowie Kompetenz fördernd. Meine Dienstleistungspalette biete ich für Einzelpersonen, Unternehmen und Verwaltungen sowie Versicherungen an: Coaching, Case Management, Organisationsberatung, Berufliche Standortbestimmung und Karriereentwicklung sowie Supervision.0788200144Sonneggstrasse 268006ZürichOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Berufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, BeratungToni WäflerProf. Dr. Toni Wäfler ist Dozent und Forscher an der Hochschule für Angewandte Psychologie der FHNW, wo er das Institut "Mensch in komplexen Systemen" (MikS) aufgebaut hat. Das Institut forscht u.a. zu den Themen Mensch-Technik Interaktion, betriebliche Gesundheitsförderung und Sicherheitsmanagement. 1998 war Toni Wäfler Mitbegründer der iafob GmbH (www.iafob.ch), eine Unternehmensberatung in Zürich. In der Beratung sind seine hauptsächlichen Themen Organisations- und Arbeitsgestaltung in hochautomatisierten Produktionssystemen.0796314012Organisationsentwicklung
Pascale Rey-Widmerüber 10 Jahre Erfahrung in Personal- & Organisationsentwicklung, insb. Leadership Development und -Coachings | Beratung bei Abschied & Verlust für Führungspersonen und TeamsOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Beratung
Veronika KathrinerVeronika Kathriner ist Wirtschaftspsychologin Msc i.A. und Business Coach für Frauen. Schwerpunkte New Work, Self-Leadership und Female Empowerment.Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Berufs- und Laufbahnberatung, Produktinnovation
Moritz RemundIch bin ein Psychologe mit einer riesigen Neugier für die Stärken, Schwächen, Persönlichkeitseigenschaften und Umstände, welche die Passung zwischen Beruf und Individuum ausmachen. Mein Interessenfokus liegt hierbei vor allem bei der Psychometrie und Eignungsdiagnostik, und deren Anwendung um ein optimales und wertvolles Anstellungsverhältnis, vor, während und nach der Rekrutierung sicherzustellen.Technikgestaltung, Usability, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratung
Zsofia BruniKognitive -, & Arbeits- und Organisations-Psychologin (MSc), Leiterin MAS Coaching Programm, Leiterin des CAS Coaching Praktiker*in an der FHNW, Dozentin (coaching-studies.ch); Coach BSO & Supervisorin BSO (www.yourspace-brunicoaching.com)4059Beratung
