Auf dieser Seite finden Sie Experten und Expertinnen, die Mitglieder der SGAOP sind.
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Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann in Erwerbsleben und Familie. Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zur Umsetzung von gleichstellungsgerechten Lohnsystemen und berate verschiedene Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft zu Fragen der Lohngleichheit und anderen gleichstellungsrelevanten Themen. Ein weiteres Standbein sind praxisorientierte Auftragsforschung und Evaluationen, insbesondere im Bereich häusliche Gewalt und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.0313115654Waswerwerkgasse 23011BernAngewandte Forschung, BeratungProf. Dr. Toni Wäfler ist Dozent und Forscher an der Hochschule für Angewandte Psychologie der FHNW, wo er das Institut "Mensch in komplexen Systemen" (MikS) aufgebaut hat. Das Institut forscht u.a. zu den Themen Mensch-Technik Interaktion, betriebliche Gesundheitsförderung und Sicherheitsmanagement. 1998 war Toni Wäfler Mitbegründer der iafob GmbH (www.iafob.ch), eine Unternehmensberatung in Zürich. In der Beratung sind seine hauptsächlichen Themen Organisations- und Arbeitsgestaltung in hochautomatisierten Produktionssystemen.0796314012OrganisationsentwicklungAls Managing Partner von BäRa Dienstleistungen begleitet Eva Fankhauser Menschen in herausfordernden Situationen, beispielsweise junge Führungskräfte bei der Übernahme ihrer neuen Rolle. Sie möchte damit dazu beitragen, dass mehr Menschen zufrieden mit ihrer Arbeitssituation sind, sich gesund und leistungsfähig fühlen.Etzelstrasse 2A8856TuggenTeamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, BeratungA&O-Psychologin, NDS General Management FH, Fachpsychologin für Coaching-Psychologie FSP. Seit 2018 selbständige Beraterin mit den Schwerpunkten: (Selbst-) Führung und Teamentwicklung, Arbeit und Gesundheit / Stressmanagement, Kommunikation und Konfliktklärung, berufliche Standortbestimmungen (Profit- und Nonprofit-Bereich). Im Sozial- und Gesundheitsbereich biete ich zudem Einzel- und Gruppensupervision an (Fall- und Teamsupervision). Büro in Bern und Thun0797136061Kramgasse 333011BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Arbeitsintegration, BeratungMSc Psychologie der Universität Bern, Tätigkeit im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Sicherheitspsychologie von 2013 - 2016. Seit mehreren Jahren in der Erwachsenenbildung als Dozentin tätig. Seit 2016 als Psychotherapeutin mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt unterwegs, seit dem 1. Oktober 2022 selbständig in eigener Praxis mit den Angebogen Coaching, Psychotherapie und Training. Erfahren Sie mehr über meine Erfahrung und mein Angebot auf meiner Website: www.psychsolution.ch0774580199Alte Obfelderstrasse 28910Affoltern a. A.Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Sicherheits- und Risikomanagement, HR, Personalentwicklung, BeratungMeine Vision ist eine Zukunft der Arbeit, die nachhaltig für Menschen, die Gesellschaft und unseren Planeten ist. Als Psychologin trage ich zu dieser Zukunft bei, indem ich Organisationen in ihrer digitalen Transformation und auf ihrem Weg zu moderner Führung und Zusammenarbeit unterstütze.ZürichOrganisationsentwicklungUser Experience Architekt (UX) für digitale Produkte & Services, Kognitiver Psychologe, Dozent HSLU & BFH. Expertise: User-Centered Design, UX-Research, UX-Design, Usability Prototyping, Behaviour Change, Cognitive Biases, Verhaltensökonomie, Ethical Design: Innovation, Digital Health, MedTech, Produktentwicklung, Service Design4057BaselTechnikgestaltung, Usability, Wirtschaftspsychologie, Innovations- und Wissensmanagement, ProduktinnovationA&O-Psychologe mit Spezialisierung in Agiler Führung und agilen Methodiken wie Scrum, SAFe und Leanmanagement. In der Freizeit trifft man mich häufig draussen in der Natur am Wandern oder beim Fotografieren an.Teamentwicklung, Betriebliche GesundheitsförderungArbeits- & Organisationspsychologin, MSc, Universität Bern | Systemisch, lösungsorientierte Beratung & Coaching | ORSC Teamcoach | PERMA Lead Coach Schwerpunkte: Transformation & Kulturentwicklung | Team- & Einzelcoachings | Kompetenz- und Talentmanagement | Potenzialassessments | Leadership Development (inkl. PERMA Lead) | Selbstmanagement Consultant & Coach, MiZ Consulting GmbH Weinbergstrasse 48d, 5000 Aarau viviane.ohmahony@mizconsulting.ch https://mizconsulting.ch0763766989Witterswilerfeldweg 434106TherwilOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, BeratungKognitive -, & Arbeits- und Organisations-Psychologin (MSc), Leiterin MAS Coaching Programm, Leiterin des CAS Coaching Praktiker*in an der FHNW, Dozentin (coaching-studies.ch); Coach BSO & Supervisorin BSO (www.yourspace-brunicoaching.com)4059Beratungdipl. Arbeits- & Organisationspsychologin, Trainerin und Coach. Seit über 12 Jahren selbständig als BGM Spezialistin und zertifizierte JSA / FWS Beraterin, sowie langjährige Outplacement Beraterin in internationalem Umfeld.0765174668Stadthausstrasse 1318400WinterthurOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, BeratungIch setze mich gerne ein für eine Berufswelt, wo Menschen an ihren Aufgaben wachsen, Erfolge feiern und konstruktiv zusammenarbeiten. Seit 1999 unterstütze als Coach Führungskräfte und Teams in Zürich. www.hoffmanncoaching.ch 044 363 63 31 Hoffmann Coaching Zürich0443646331Meientalstrasse, 638048ZürichBeratungLeiter Bereich Zulassung und Studieninformation, Pädagogische Hochschule Zürich+410433055494Lagerstrasse 28090ZürichBerufs- und Laufbahnberatung, BeratungSeit 25 Jahren im HR-Bereich tätig, HR-Leiterin in Mittel- oder Grossunternehmen, PE/OE-Spezialistin / Leiterin Personal- und Führungsentwicklung bei der Schweizerischen Post. Heute Leiterin Bereich HR bei Caritas Schweiz, Mitglied der Geschäftsleitung.0798172164Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, BeratungRessourcen erkennen und stärken0717201928Rebengasse 16b9436BalgachOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, Innovations- und Wissensmanagement, Gestaltung von Arbeitsplätzen, BeratungIch bin ein Psychologe mit einer riesigen Neugier für die Stärken, Schwächen, Persönlichkeitseigenschaften und Umstände, welche die Passung zwischen Beruf und Individuum ausmachen. Mein Interessenfokus liegt hierbei vor allem bei der Psychometrie und Eignungsdiagnostik, und deren Anwendung um ein optimales und wertvolles Anstellungsverhältnis, vor, während und nach der Rekrutierung sicherzustellen.Technikgestaltung, Usability, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, BeratungDeputy Head of Learning & Development, Swiss Post | Pionier im Performance-, Talent- und Kompetenz-Management | Seit 10 Jahren setzte ich mich für Arbeitskulturen ein, in denen Menschen ihr Bestes geben, voneinander lernen und ihr Potenzial entfalten können. Dies geschieht über disruptive Ansätze im Umgang mit traditionellen Zielsystematiken, Beurteilungsprozessen, Mitarbeitendengesprächen, variablen Lohnbestandteilen und anderen kulturprägenden Elementen. Daraus entstehen Feedback-, Lern- und Entwicklungskulturen, die Unternehmen auf dem Markt resilient, wettbewerbsfähig und attraktiv halten.Organisationsentwicklung, Technikgestaltung, Usability, HR, Personalentwicklung, BeratungIch verfüge über jahrelange fundierte Erfahrung im Coaching von Führungskräften, der Durchführung von workshops zu verschiedenen Themen – psychische Gesundheit, Burnout und Stressfolgestörungen, Personal- und Organisationsentwicklung – sowie in Psychotherapie.0793977100Andi Zemp Praxis am Käfigturm Spitalgasse 143011BernBeratungGeschäftsführende Partnerin Conaptis GmbH, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), spezialisiert auf Fragen rund um gesunde Organisationen mit motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden0442521030Weinbergstrasse 228001ZürichBetriebliche GesundheitsförderungBerufsbegleitende Studentin an der Hochschule Luzern im Bachelor of Science Business Psychology mit Major Arbeits- und Organisationspsychologie.Wirtschaftspsychologiedipl.phil.nat. Supervisor, Coach und Organisationsberater mit eidg. Diplom Organisationsentwickler, Coach und Teamentwickler. Geschäftsführender Gesellschafter bei Trigon Entwicklungsberatung (www,trigon-schweiz.ch) und Mitglied bei Syllogos (www,syllogos.ch)+41323611601Ziegeleiweg 162502BielOrganisationsentwicklungStudium der Psychologie mit Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie, Promotion zum Thema Führungswelten, heute Professorin für Business Psychology an der Hochschule Luzern. Weiterbildung u.a. in Hochschulmanagement, Online Coaching und pferdeunterstütztem Coaching. Als Mentorin und Coach begleite ich Menschen in ihrer beruflichen Laufbahn, Führungskräfte in ihrer Entwicklung und berate Teams und Organisationen darin ihre Potentiale z.B. im Bereich Diversity und Teamresilienz auszuschöpfen.0041797034307Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, BeratungSybille Imbach ist seit 2017 als selbständige Arbeits- und Organisationspsychologin in den Bereichen Teamentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Coaching für Führungskräfte und Einzelpersonen tätig.Zeltweg 108032ZürichTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderunglic. phil. I, Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bern, aktuell ETH Zürich, Leiter Human Resources Beratung, Recruiting, Case Management, Berufsbildung, frühere Führungsfunktionen im Human Resources Management (Finanzbereich), Personalentwicklung (Schweizerische Post), Management Consulting (Malik Management), Themen HR im Hochschulbereich, HR Strategie, HR Lifecycle, HR Organisation und Prozesse, Reorganisationen, HR Projektmanagement417924845334ETH Zürich, HR Beratung, OCT, Binzmühlestr. 1308092ZürichHR, PersonalentwicklungA&O-Psychologe (MSc Universität Zürich), dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater (MAS CCHRM Universitäten Bern und Fribourg), Betriebswirtschafter HF. Im Einsatz in verschiedenen Rollen (Projektleiter, Dozent, Trainer, Berater, Lernbegleiter ...) an Schnittstellen von Mensch & Organisation, Psychologie und Wirtschaft. Gesellschafter und Geschäftsführer DER Entwicklungspartner.ch+41792077842Rebhügelstrasse 168045ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, BeratungStudium Psychologie, Pädagogik, Kriminologie an der UZH; Jahrgang 1972; Weiterbildungen in den Bereichen, Recht, Wirtschaft, HR-Management, Mediation, Krisenkommunikation; Expertiseschwergewicht im Bereich Eignungsdiagnostik allgemein, im speziellen in den Gebieten Personal, Management, Verkehr/Aviatik, Sicherheit, Integrität. www.zhaw.ch/iap/dienstleistungen0041589348354Pfingstweidstrase 968037ZürichOrganisationsentwicklung, Sicherheits- und Risikomanagement, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Produktinnovation, Marketing, Beratungmessina solutions | Dr. Sandra Messina | Executive Sparring Partnerin | Executive CoachOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Beratunglic. phil. I Programmleiterin HEKS MosaiQ Zürich Programmleiterin HEKS Neue Gärten Zürich0443608963Seminarstrasse 288042ZürichBerufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, BeratungMSc Psychologie (Universität Zürich), MSc Coaching & Mentoring (Sheffield Hallam UK), Training Personzentrierte Beratung, Ausbildungsleiterin IAP. Eigene langjährige Erfahrung in HR-Management, Führung, Interim-Management (bis Geschäftsleitung). Seit über 20J. tätig als Laufbahnberaterin, Führungs-Coach und Sparring-Partnerin für Geschäftsleitende.+41796751831if-consulting ag, Auf der Mauer 7 (oder virtuell)8001ZürichTeamentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, BeratungAls Arbeits- und Organisationspsychologin interessiere ich mich insbesondere für gut gestaltete Arbeit. Erwerbstätige sollen im passenden Arbeitsumfeld nicht nur produktiv und innovativ sein sondern ihre Persönlichkeit entfalten und entwickeln können. Dabei sollen sie selbstverständlich bis zur Berentung gesund im Arbeitsleben verbleiben und nicht zuletzt Freude, Stolz und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit erleben. Es ist mir ein grosses Anliegen, Unternehmen für diese Themen zu sensibilisieren und entsprechende Arbeitsgestaltungsmassnahmen initiieren und begleiten zu können. Ich arbeite auch gerne als Coach mit Führungskräften. Mein mehr als 15-jähriger Erfahrungsschatz als Führungskraft auf allen Hierarchieebenen und meine Ausbildung in lösungsfokussiertem Kurzzeitcoaching sind dabei eine wertvolle Basis. Wissenschaftliche Fundierung ist mir auch bei der praktischen Arbeit wichtig. Gerne bin ich auch selbst wissenschaftlich tätig und arbeite an verschiedenen Forschungsprojekten zu meinen Kernthemen.0791296333Zimmerrütiweg 66207NottwilOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, BeratungVeronika Kathriner ist Wirtschaftspsychologin Msc i.A. und Business Coach für Frauen. Schwerpunkte New Work, Self-Leadership und Female Empowerment.Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Berufs- und Laufbahnberatung, ProduktinnovationNicole Kopp begleitet Unternehmen und Teams in die neue Arbeitswelt. Sie interessiert sich für FutureWork und organisiert dazu Community-Events und Konferenzen.Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, BeratungBetriebliche Gesundheitsförderung an Schulen Prozessbegleitung, Weiterbildung von Lehrpersonen-Teams und Schulleitungen Beratung von Einzelpersonen0788927206Dorfstrasse 378330PfäffikonHR, PersonalentwicklungCoach und Trainer Fachpsychologin für Coaching-Psychologie FSP Fachpsychologin für Gesundheitspsychologie FSP3012BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, BeratungIn meiner langjährigen Tätigkeit als Arbeits- und Organisationspsychologin und Beraterin habe ich eine ganzheitliche Sicht- und Denkweise auf Mensch, Organisation und deren Kontext entwickelt. Meine Haltung sowie Arbeitsweise sind ressourcen- und lösungsorientiert sowie Kompetenz fördernd. Meine Dienstleistungspalette biete ich für Einzelpersonen, Unternehmen und Verwaltungen sowie Versicherungen an: Coaching, Case Management, Organisationsberatung, Berufliche Standortbestimmung und Karriereentwicklung sowie Supervision.0788200144Sonneggstrasse 268006ZürichOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Berufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, BeratungLic.phil.Sozialpsychologin 1993 Arbeits- und Organisationspsychologin sgaop 1995Organisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Sicherheits- und Risikomanagement, Innovations- und Wissensmanagement, Arbeitsintegration, BeratungHR Beraterin, Stv. Leiterin HR BeratungHR, PersonalentwicklungWissenschaftliche Mitarbeiterin Psychologischer Dienst Kantonspolizei Bern mit Schwerpunkten im Bereich Coaching/Beratung, Notfallpsychologie/Krisenintervention, Aus- und Weiterbildungen der PolizeiaspirantInnen/Mitarbeitenden, Mitarbeit in Assessments, Leitung Prüfungsteil Berufsprüfung Polizist/PolizistinNordring 303001BernTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Sicherheits- und Risikomanagement, Arbeitsintegration, BeratungMit eigener Firma als Beraterin und Sparring Partnerin im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) tätig, insbesondere für Betriebe der Langzeitpflege. Ich kenne BGM sowohl aus interner als aus externer Sicht, bin Assessorin Label Friendly Work Space und freiberufliche Dozentin im CAS BGM der Fachhochschule Nordwestschweiz.0041794656444Weiherweg 33086ZimmerwaldBetriebliche GesundheitsförderungLaufbahnberaterin, Moderatorin und Dozentin, Projektmitarbeiterin | Aktuell Berufs-/Laufbahnberaterin bei der Post, Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden bei der Entwicklung von Zukunftsperspektiven. Stärkung der Selbstsicherheit, Motivation und Fähigkeiten, die berufliche Laufbahn selber gestalten zu können. Moderation von Klein- und Grossgruppenveranstaltungen. | Nebenamtliche Dozentin CAS Laufbahnberatung an der FFHS.Wankdorfallee 43030BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, BeratungMenschen mit ihren Stärken, Ressourcen und Potenzialen faszinieren mich! Ich bin Arbeits- und Organisationspsychologe mit fünf Jahren Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und habe einen Master in Angewandter Psychologie sowie ein CAS in moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Meine Expertise im kundenorientierten BGM und in der Laufbahnberatung ist eine wertvolle Kombination, da Gesundheit und gesundheitsförderliche Arbeitswelten zentrale Voraussetzungen für die Arbeitsmarktfähigkeit sind.Betriebliche GesundheitsförderungNicolas doziert Teilzeit an diversen Hochschulen in den Bereichen Kognitions-, Konsumenten- und Werbepsychologie. Mittels Angewandter Improvisation, einer Kombination aus Improvisationstheater und A&O Psychologie, unterstützt er mit seiner Firma improaktiv Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu einem agileren Mindset.41786078078Käntlibachstrasse, 28635DürntenTeamentwicklung, Wirtschaftspsychologie, MarketingLuana Tüscher begleitet Organisationen bei Herausforderungen und Projekten in den Themenbereichen Organisation-, Personal- und Kulturentwicklung. Als Projektleiterin der eduxept AG verfügt sie über eine Affinität für den Bildungsbereich. Sie ist dadurch mit dem Wirkungskontext von öffentlichen wie auch privaten Organisationen vertraut.0583293156Schauplatzgasse 393011BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, BeratungDr. Arbeits- & Organisationspsychologe, Psychologe FSP, IPMA B, IPMA B agile, CBPP, ISPI CPT+41319216164Hausmattstrasse 11c3063IttigenOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Technikgestaltung, Usability, Gestaltung von Arbeitsplätzen, BeratungCoaching in Aarau: Mit Deinen Stärken und meinem arbeitspsychologischen Wissen erarbeiten wir gemeinsam neue Wege. Diese setzt Du auf Deine Art und Weise um. Anwendungsorientierte Forschung an der FHNW: Neben meiner Selbständigkeit bin ich an der Hochschule für Angewandte Psychologie tätig und arbeite dort insbesondere mit Gesundheitsorganisationen (Spitäler & Kliniken) zusammen.41792908595Vordere Vorstadt 85000AarauBeratungPsychologin MSc. (Uni Bern), Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie0413696842Oberhus 336023RothenburgHR, PersonalentwicklungIch habe Erfahrung in der Geschäftsführung, Projektleitung, Organisationsentwicklung, Change Management, Kommunikation, Qualitätsmanagement, Business Excellence (EFQM), Prozessoptimierung, Digitalisierungsprojekten, Dozententätigkeit und Konfliktmediation. Ich bin eine sehr vielseitige und agile Persönlichkeit, die sich schnell einen Überblick verschafft. Meine Empathie ermöglicht es mir, mit den unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Mit meinem Blick für das Ganze kann ich Situationen schnell einschätzen und die wichtigen Fragen stellen. In komplexen Projekten und Programmen berate ich in strategischen Fragen. Aufgrund meiner schnellen Auffassungsgabe übernehme ich auch Positionen ad Interim. Ich freue mich, wenn ich Menschen und damit Organisationen weiterentwickeln darf, sei es in Führungskräftetrainings, in der Veränderungsbegleitung oder in der Projektberatung, um nur einige zu nennen. Mein Herz schlägt für Projekte an der Schnittstelle Mensch und IT sowie für die Themen Psychologie und Gesundheit.0797278978Weinbergstrasse 488006ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Qualitätssicherung, BeratungIch arbeite seit 2003 selbständig als psychologische Beraterin, Coach und Supervisorin, Laufbahnberaterin sowie in der Weiterbildung. Meine Standorte sind Scharans (GR) und Luzern.Postadresse: Cresta 67412ScharansTeamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Berufs- und Laufbahnberatung, BeratungBensch ist möglicherweise der drittbeste Humortrainer der Schweiz. Als zertifizierter ZRM®-Trainer und Innovationspsychologe mit umfangreicher Erfahrung in Einzel- und Gruppensettings ist Bensch dein Mann für mutige Personalentwicklung.Seebahnstrasse 2518004ZürichTeamentwicklungFachpsychologe für Laufbahn- und Personalpsychologie FSP, dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater. Ich kombiniere meine Kernkompetenzen in der Laufbahngestaltung, Gesundheitsförderung, Berufsbildung und Personalpsychologie mit einem breiten Netzwerk zu KMU und Grossunternehmen.0763191485Landoltstrasse 693007BernBetriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, Wirtschaftspsychologie, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Arbeitsintegration, BeratungArbeits- und Organisationspsychologe (MSc) hat nach seiner Ausbildung an der FHNW in verschiedenen Führungsrollen in Schweizer und internationalen Firmen gearbeitet. Seine Expertise umfasst Personalselektion, Personal- und Führungsentwicklung, Talent- und Performancemanagement sowie Diversity Management. Er ist als Mandatsleiter im Bereich Assessment tätig und ist Regionalleiter für Zürich das Institut für emotionale Kompetenz iek https://www.iek.ch/de/dienstleistungen/assessments/. Zudem lehrt er strategisches HR-Management sowie Personal- und Führungsmanagement an der Kalaidos Fachhochschule.41434972620iek Institut für emotionale Kompetenz AG Rennweg 32/34 Postfach 37678021ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, PersonalentwicklungMarkus unterstützt Organisationen, Teams und Einzelpersonen ihrer erfolgreichen und gesunden Weiterentwicklung. Dafür moderiert er z.B. Workshops, coacht Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams, führt Mitarbeitendenberatungen durch und optimiert das Betriebliche Gesundheitsmanagtment. Nebenbei ist er als Lehrbeauftragter an der ZHAW und FHNW tätig. Aus- und Weiterbildungen: Arbeits- und Organisationspsychologe MSc | Betriebswirtschafter HF | Assessor und Berater für Friendly Work Space und JSA | CAS Coaching in Organisationen | MAS Business Communication | Systemisch-ressourcenorientierte Organisationsberatung und Outdoortraining.0562102525Progressum GmbH, Etzelstrasse 165430WettingenOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Qualitätssicherung, Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsintegration, Unternehmenskommunikation, Beratung4054BaselOrganisationsentwicklung, TeamentwicklungIch bin Arbeits- & Organisationspsychologin (MSc in Angewandter Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW), mit den Schwerpunkten: Personalauswahl, Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung, Beratung, Moderation und Kommunikation, Change Management, Entrepreneurship. Ich bin Coach (CAS Coaching Praktiker:in und CAS Coaching in Organisationen, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW). Und ich bin Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklerin, Beraterin/Coach für Sicherheitskulturentwicklung, Entwicklerin von psychologischen Online-Self-Assessments (z. B. Persönlichkeit, Eignung, Interessen), Mentorin (Mentoring-Programm Angewandte Psychologie)41792406427Untere Rainstrasse 165042HirschthalOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, BeratungProjektleiterin strategische Personalentwicklung und Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung, Beratung für HR-Fachpersonen und Führungspersonen zu den Schwerpunktthemen Feedback- und Beurteilungsprozesse (MAG), Eignungsdiagnostik, HR-Kennzahlen und HR-ToolsBernOrganisationsentwicklung, Technikgestaltung, Usability, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und WissensmanagementNadine Schmid begleitet Mitarbeitende jeglicher Fach- und Führungsstufe durch herausfordernde Phasen im Beruf, sowie bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Klassische Themen sind beispielsweise die Begleitung neuer Führungskräfte für den optimalen Start in die Führungslaufbahn, die Betreuung von Change-Projekten, Selbstführungsthemen oder Sparring für erfahrene Führungskräfte. Wirtschaftspsychologin (MSc FH) • dipl. Coach SCA mit Vertiefungsausbildungen Persönlichkeit, Stress & Resilienz • Betriebliche Mentorin mit eidg. FA • SVEB 1 Kursleiterin • Dipl. Betriebswirtschafterin FH •0564261266Hardstrasse 49b5430WettingenMSc Psychologie UZH, Schwerpunkt A&O-Psychologie Abteilungsleiter Potenzialabklärung & Integrationsmassnahmen0443442501Naglerwiesenstrasse 48049ZürichArbeitsintegrationArbeits- und Organisationspsychologin, Co-lead learning & development bei Wüest Partner und selbstständige Beraterin mit Fokus auf Karriereberatung, Business-Coaching & Teamentwicklung788602181Nordstrasse 508006ZürichOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, Berufs- und Laufbahnberatung, Beratungabrimos kommt aus dem Spanischen und bedeutet: «Wir öffnen»: Gemeinsam suchen und finden wir Lösungen für Ihr Problem. «Wir haben geöffnet»: Wir suchen und finden leicht geöffnete Türen, die einen neuen Weg zur Lösung weisen. abrimos Coaching und Beratung Dr. Wolfgang Schnell bietet seit 2015 professionelle psychologische Beratung und Coaching für Führungspersonen und ihre Mitarbeitenden sowie für Einzelpersonen an. Das Büro befindet sich in Kesswil, direkt am Bodensee. Schwerpunkte sind Arbeits- und Organisationspsychologie, Entwicklungs- und Persönlichkeitspsychologie sowie Erwachsenenbildung, allgemeine Pädagogik und Didaktik.0041764590296Niederholzstrasse 14c8593KesswilOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation, BeratungDienstchefin Polizeipsychologie bei der Kantonspolizei AG. Schwerpunkte: Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, Durchführung psychodiagnostischer Massnahmen auf Stufe Aspiranten und 1. Kaderstufe, Notfallpsychologische Erstbetreuung, vertrauliche Beratung der Mitarbeitenden im Sinne einer Erstanlaufstelle, Teamentwicklung und Beratung der Kader.Tellistrasse 855001AarauOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, HR, Personalentwicklung, BeratungMSc Psychologie UZH, Teilzeit-Nerd, Singer-Songwriter & Producer • Themen: Diversity, Equity & Inclusion, Innovation & Entrepreneurship, Digitale Kommunikation • Leidenschaften: Musik, Text, Design • Projekte: LGBTIQ+@Campus, Swiss LGBTI-Label, Toolkit: Women & Diversity in Innovation, SoundsLike.ch – Emotionen & Sound im Audiobranding-Kontext • Mitgliedschaften: Helvetiarockt, humanrights.ch, TGNSZürichOrganisationsentwicklung, Technikgestaltung, Usability, Angewandte Forschung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und Wissensmanagement, Produktinnovation, Unternehmenskommunikation, Beratungüber 10 Jahre Erfahrung in Personal- & Organisationsentwicklung, insb. Leadership Development und -Coachings | Beratung bei Abschied & Verlust für Führungspersonen und TeamsOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, BeratungDozentin Bachelorstudiengang Gesundheitsförderung und Prävention, Erfahrung in Betrieblichem Gesundheitsmanagement, gesundheitsorientierte OrganisationsentwicklungOrganisationsentwicklung, Betriebliche GesundheitsförderungAls erfahrener Führungs- und Organisationscoach gestalte ich Arbeitsräume gerne als fluide und menschengerechte Veränderungsprozesse, in denen Entwicklung sprich ein lebenslanges Lernen ermöglicht und stattfinden kann. Das Leben kann nur die Herstellung sowie der Aus- und Aufbau eines dynamischen und gesunden Gleichgewichts sein und deshalb sorge ich, dass er in Schwung und Bewegung gehalten wird.0786061620Sonnhalde 18803RueschlikonGestaltung von ArbeitsplätzenAls Redaktionsleiterin und Journalistin BR stehe ich im Namen von gateway.one mit den Schweizer Berufsverbänden in Verbindung. Gemeinsam beobachten und steuern wir, in welche Richtung sich die Berufslehren den Zukunft verändern. gateway.one ist in allen Sprachregionen der Schweiz aktiv, unsere praktischen Hilfsmittel zur Berufswahl erscheinen dreisprachig.0313366621Zentweg 93006BernMedienpsychologieIch bin Arbeits- & Organisationspsychologin (MSc in Angewandter Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW). Bei meiner letzten Tätigkeit arbeitet ich als Personal- und Organisationsentwicklerin bei einer Krankenversicherung und durfte in diversen Bereichen wie Seminarplanung, Seminarkonzeption, Seminardurchführung, Einzel- und Gruppencoachings, Projektleitung, User Adoptionn, Community-Betreuung, Eventmanagement usw. Erfahrungen sammeln. Seit kurzem bin ich zurück von meiner Solo-Reise und offen für eine neue Herausforderung. Meine Superpower: Ich bin immer optimistisch und verbreite gerne gute Laune. Denn Arbeit darf Spass machen!-223084WabernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Innovations- und Wissensmanagement, Gestaltung von Arbeitsplätzen, UnternehmenskommunikationMenschen wollen bei der Arbeit aktiv und produktiv sein. Selbstbestimmt arbeiten und Verantwortung übernehmen. Menschen treffen und gemeinsam Werte schaffen. Gesund bleiben und Erfolge feiern. Ich möchte Sie dabei unterstützen Ihre Organisation so zu entwickeln, dass für die Menschen der Arbeitsplatz ein Ort der Chancen und nicht ein Ort der Pflichten ist.0793107388Waaghausgasse 53011BernOrganisationsentwicklung, Teamentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Angewandte Forschung, BeratungArbeits- und Organisationspsychologe, Geschäftsführender Partner Conaptis GmbH mit Sitz in Zürich, Assessor Friendly Work Space, Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), spezialisiert auf Fragen rund um gesunde Organisationen (Arbeitsgestaltung, Organisationsprozesse, Arbeitsbedingungen, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende)0442521030Weinbergstrasse 228001ZürichOrganisationsentwicklung, Betriebliche Gesundheitsförderung, HR, Personalentwicklung, Beratung