Am Freitag, 6. Juni nahmen Mitglieder der sgaop am Medientraining des MAZ. Institut für Journalismus und Kommunikation. teil

Das Ziel:
🔹 Strategische Medienarbeit verstehen und anwenden – ob proaktiv oder reaktiv, intern wie extern
🔹Mutig und professionell auftreten – in den Medien, in der Öffentlichkeit, im Dialog mit Gesellschaft, Wissenschaft und Praxis

🎯 Mit gezieltem Medientraining stärken wir unsere Expert:innen darin, sicher, professionell und mutig in der Öffentlichkeit aufzutreten.

Dabei geht es um mehr als persönliche Wirkung:
Wir stärken damit die berufspolitische Position der Arbeits- und Organisationspsychologie und machen ihre gesellschaftliche Relevanz sichtbar.

📣 Denn: Sichtbarkeit entsteht nicht von selbst. Ein überzeugender Auftritt in den Medien ist dafür ein zentraler Erfolgsfaktor.

Einige zentrale Learnings:
🧠 Wie positionieren wir unsere Botschaften so, dass sie ankommen?
💬 Was interessiert Journalist:innen wirklich – und warum?
📰 Welche Themen haben mediale Relevanz – und welche nicht?

Wir diskutierten über:
🔹 PR vs. Medienarbeit vs. Werbung
🔹Interviews: Haltung, Vorbereitung & Körpersprache
🔹Die Schweizer Medienlandschaft & deren Dynamik
🔹Wichtigkeit einer klaren Kernbotschaft
🔹Wie wir die sgaop – Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie strategisch sichtbar machen
🔹Umgang mit kritischen Fragen & heiklen Themen

📣 Ein starker Reminder: Medienarbeit ist kein Zufallsprodukt – sondern strategisch planbar.

Danke an @rolandportmann für die wertvollen Impulse und allen Teilnehmenden, Katharina Vogt, Marianne Rupf, Viktoria Gochmann, Nicolas Bächtold, Markus Lötscher, Susanne Kienberger, Hildegard Nibel, für den spannenden, abwechslungsreichen Tag mit Fachwissen, kritischen Fragen, Witz und Leichtigkeit 🙏.

Mit dem Thema „Authentisch, aber bitte vorbildlich“ startete am 20. Mai unser neues Diskussionsformat mit Dr. Viktoria Gochmann in den Räumlichkeiten der FHNW in Olten.

Dieses neue Format soll neben der Freude an lebendiger Diskussion, Kollegen und Kolleginnen darin bestärken ihre Meinung als Fachpersonen kund zu tun. Die daraus entstehenden Beiträge können in sozialen Medien die Sichtbarkeit der sgaop erhöhen.

In einem lebendigen Impulsvortrag präsentierten Viktoria Gochmann und ihr Team aktuelle Forschungserkenntnisse zu den Themen Vorbildfunktion und Authentizität. Im Anschluss wurde ein Praxisbeispiel analysiert, das eine zentrale Frage aufwarf: Ist es der Rolle als Vorbild wert, die eigene Authentizität zurückzustellen? – und damit war die Diskussion eröffnet!

Bei einem genussvollen Apéro tauschten sich die Teilnehmer:innen über ihre Erfahrungen als Führungskräfte, Mitarbeitende oder HR-Fachpersonen aus. Zum Abschluss wurden die Erkenntnisse aus diesem lebendigen, kritischen und vor allem praxisnahen Austausch gemeinsam reflektiert und festgehalten. Natürlich ist die Antwort auf die  Frage  „Ist es der Rolle als Vorbild wert, die eigene Authentizität zurückzustellen?“: Es kommt drauf an, z.B., auf mein Ziel, darauf um welches Verhalten es geht und den Kontext der Organisation mit ihren Werten und Strategien. Dabei ist es besonders günstig, wenn ich als Führungskraft in einer Position arbeite, die es durch den Person-Job-Fit ermöglicht ein authentisches Vorbild zu sein.

Ein gelungener Abend, der unsere Mitglieder fachlich inspiriert, persönlich berührt und kollegial verbunden hat.

Die Ergebnisse stellen wir Euch gerne zusammen mit der Präsentation des Impulsvortrags zur Verfügung.

Präsentation

Trauer um Prof. Dr. Eberhard Ulich (1929–2025)

Mit grosser Betroffenheit nehmen wir Abschied von Prof. Dr. Eberhard Ulich, der am 11. April 2025 im Alter von 95 Jahren verstorben ist.

Die Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP) verliert damit nicht nur ein Gründungsmitglied und einen früheren Präsidenten, sondern eine der prägendsten Persönlichkeiten unseres Fachgebiets.

Eberhard Ulich hat mit seinem wissenschaftlichen Werk, seinem praktischen Engagement und seinem unermüdlichen Einsatz für eine menschengerechte Arbeitswelt Massstäbe gesetzt. Sein Wirken hat die Arbeits- und Organisationspsychologie nachhaltig geprägt dafür gesorgt, dass unsere Disziplin in Wissenschaft und Gesellschaft Gehör findet.

Sein ganzheitlicher Ansatz, der psychologische, soziale und technologische Perspektiven vereinte, hat Generationen inspiriert – weit über die Schweiz hinaus. Sein Vermächtnis lebt fort: in unserer Arbeit, unserer Forschung und unserem Einsatz für eine Arbeitswelt, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Wir danken Eberhard Ulich von Herzen für sein Lebenswerk, seine Weitsicht und seine Menschlichkeit. Sein Denken wird weiterwirken – in unserer Forschung, in unserer Arbeit und in unserem Engagement für eine gute Arbeitswelt.

AUSGEBUCHT !!!

Unsere Fachpersonen der sgaop stehen für fundiertes Wissen im Bereich Arbeit, Organisation und Personal. Jetzt ist es Zeit, dieses Profil auch öffentlich sichtbar zu machen. Dabei unterstützt uns das MAZ – Die Schweizer Journalistenschule – mit einem exklusiven Medientraining.

Warum Medientraining?
Ob Interview, Paneldiskussion oder Social Media – wer A&O-Psychologie mitgestalten will, muss auch in der Öffentlichkeit souverän auftreten können. Das MAZ-Medientraining vermittelt genau das: praxisnah, kompakt und professionell.

Ziele / Inhalte des Medientraining

• Du lernst, wie Journalist:innen fragen – und wie du souverän antwortest.
• Du trainierst deinen Auftritt vor Kamera und Mikro – in Alltagssituationen und unter Druck.
• Du erkennst, welche Fakten für Medien wirklich relevant sind.
• Du gewinnst Sicherheit im Umgang mit kritischen Fragen.
• Du erlebst Medienarbeit als partnerschaftlich und wirkungsvoll.
• Du optimierst deinen Auftritt in Hinblick auf Rhetorik, Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft.

Für wen?
Für aktuell aber auch zukünftig engagierte Psycholog:innen mit Fachwissen und Praxiserfahrung in A&O-Psychologie, die sich aktiv für den Wissenstransfer einsetzen, bereit sind, auch im Namen der sgaop Stellung zu beziehen, und die Weiterentwicklung unserer Disziplin mitgestalten wollen – unabhängig vom Karrierestand.

Warum jetzt?
Wir möchten die A&O-Psychologie berufspolitisch stärken und ihre gesellschaftliche Relevanz unterstreichen. Sichtbarkeit ist dafür zentral. Mit dem Medientraining unterstützen wir euch konkret dabei, mutig und professionell aufzutreten – in den Medien, in der Öffentlichkeit, im Dialog mit Gesellschaft, Wissenschaft und Praxis.

Wann & Wo?
Am Freitag, 6. Juni 2025 (ganzer Tag) am MAZ in Luzern.

Plätze sind begrenzt – jetzt anmelden!
Die Anmeldungen werden nach dem Prinzip first come, first serve berücksichtigt.
Melde Dich bei der Geschäftsstelle unter info@sgaop.ch

Lasst uns gemeinsam die Stimme der A&O-Psychologie auch im Namen der sgaop hörbar machen.

sgaop – «Menschen verstehen – Wirtschaft entwickeln»

Mitgliederversammlung vom 31.01.2025 bei Emmi AG in Luzern

Inspiration, Austausch & Zukunftsgestaltung

Die sgaop-Mitgliederversammlung fand dieses Jahr im modernen Hauptsitz der Emmi AG in Luzern statt. Barbara Reidy, Head HR, hiess die Mitglieder herzlich willkommen und gab spannende Einblicke in die Unternehmenskultur von Emmi.

Präsentation „It starts with us“

Führung & Kultur im Fokus
Ein besonderes Highlight war das inspirierende Inputreferat zum Thema „Exzellente Führung bei Emmi“. Werteorientierte Leadership, Talentförderung und eine starke Innovationskultur standen im Mittelpunkt – Themen, die auch in der sgaop eine zentrale Rolle spielen.

Wichtige Entscheidungen & Weichenstellungen
Neben den offiziellen Traktanden – von der Genehmigung des Jahresberichts bis zu den Budgetbeschlüssen – wurde Max Arnold als neuer Vizepräsident gewählt. Er ersetzt Matthias Briner, der die letzten 7 Jahre diesen Posten sehr erfolgreich und mit viel Engagement bekleidet hat. Dementsprechend wurde er gewürdigt und verabschiedet. Für eine weitere Amtszeit von drei Jahren wurden wiedergewählt: Helen Burri, Nicolas Bächtold, Max Arnold (neu: Vizepräsident) und Nadia Steiner.

Ein ebenfalls wichtiger Punkt war die Arbeit des Vorstandes. Ein kurzer Rückblick über die verschiedenen Aktivitäten, Events, Kooperationen und Vernetzungen wurde gegeben. Dabei waren berufspolitische Ansätze zur Vernetzung und die Wahrung der Interessen des Berufsstandes ebenfalls ein Thema, sowie der Ausblick auf das aktuelle Jahr.

Netzwerken & Ausklang
Nach den offiziellen Programmpunkten bot der Apéro riche die perfekte Gelegenheit für angeregte Gespräche und den persönlichen Austausch. Neue Kontakte, angeregte Gespräche und der Wert eines guten Netzwerkes zeigte sich dabei wieder einmal besonders deutlich. Wer die Zukunft mitgestalten will, ist bei der sgaop genau richtig.

Ein grosses und herzliches Dankeschön an Emmi für die Gastfreundschaft und an alle Beteiligten für ihr Engagement! Lasst uns gemeinsam an diesen wichtigen Themen arbeiten – wir freuen uns auf die kommenden Projekte und Entwicklungen.

„New Work meets Innenarchitektur“ bei Witzig The Office Company

Wir bedanken uns herzlich bei allen, die am exklusiven Event teilgenommen haben!

Unser Abend begann mit einem inspirierenden Impulsreferat von Dr. Katharina Vogt zur Zukunft der Arbeitswelt. Im Anschluss führten Alejandra Hinder, Patricia Kaufmann und Dominik Graf durch die innovativen Büroräumlichkeiten und zeigten, wie modernes Design und durchdachte Raumgestaltung das Arbeiten von morgen unterstützen können.

Beim anschliessenden Apéro riche bot sich die Gelegenheit, spannende Gespräche zu führen und über die Eindrücke des Abends zu reflektieren.

Präsentation

Ein grosses Dankeschön an alle Teilnehmenden für den Austausch und die inspirierenden Gespräche!