Auch dieses mal wieder hat unser Diskussionsformat einen externen Gast – Dr. Juliane Völker

Emotionale Intelligenz erlaubt es uns, Emotionen akkurat wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt einzusetzen. Sie ist nicht nur wissenschaftlich gut belegt, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für Arbeitsklima, Teamgeist und Innovation. Doch wir bekommen Konkurrenz: KI-Systeme lernen zunehmend, Emotionen zu erkennen und gar zu beeinflussen. Was bedeutet das für Organisationen, Führung und Beratung? Im Spannungsfeld zwischen Mensch und Technologie wird deutlich, worin unsere menschliche Stärke liegt: in der verantwortungsvollen Anwendung sozio-emotionaler Kompetenzen, um tragfähige Entscheidungen zu treffen, Beziehungen zu gestalten und über uns selbst hinauszuwachsen. Wir fühlen, KI (noch) nicht. Aber für wie lange noch? In dieser Runde diskutieren wir, wie wir in Zeiten von KI die emotionale Intelligenz nicht vernachlässigen, sondern gezielt als unsere Stärke fördern können: ob als Coach, Personalentwickler, oder als Kollegin und Kollege.

Am Mittwoch, 22. April 2026 laden wir dich herzlich ein zu diskutieren wie wir in Zeiten von KI die emotionale Intelligenz nicht vernachlässigen, sondern gezielt als unsere Stärke fördern können: ob als Coach, Personalentwickler, oder als Kollegin.

Dr. Juliane Völker ist promovierte Psychologin, die sich auf das Themenfeld Emotionen und emotionale Intelligenz spezialisiert hat. Neben der Forschung engagiert sie sich in der Erwachsenenbildung und bietet Seminare, Vorträge und Beratung an.

Von Mitgliedern für Mitglieder – initiiert von unserem Mitglied Dr. Viktoria Gochmann, A&O-Psychologin mit Leidenschaft für lebendige Diskussionen und reflektierte Führungskultur.

Datum: Mittwoch, 22. April 2026
Zeit: 18.00–20.30 Uhr inkl. Apéro
Ort: FHNW Olten, Von Roll-Strasse 10, Raum OVR A122
Teilnehmende: 8–20 Personen
Anmeldung bis: 8. April 2026

Wir freuen uns auf dich!