Offene Stellen für Arbeits- und Organisationspsychologen,
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Mobilität, Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung 80 %
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW sucht eine(n) wissenschaftliche(n) Mitarbeiter:in im Bereich Mobilität, Nachhaltigkeit & Verhaltensänderung (80 %). Gesucht wird eine starke Persönlichkeit mit Masterabschluss in Psychologie (z. B. Sozial-, Verhaltens- oder Wirtschaftspsychologie), fundierten Kenntnissen in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden sowie idealerweise Erfahrung in Projektmanagement. Die Position umfasst eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten, Publikationstätigkeit sowie Lehre auf Bachelor-/Master-Niveau. Erwartet werden Deutsch (C2) und Englisch (C1) sowie Bereitschaft zu GIS/R-nutzung. Die Stelle ist befristet bis 31.01.2029 mit Option zur Promotion. Die FHNW bietet Jahresarbeitszeitregelung, Teilzeit- und Homeoffice-Option, Mentoring sowie vielfältige Hochschulangebote im Umfeld. Arbeitsort: Olten.
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Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI sucht Fachspezialist:in Mensch & Organisation (80–100%)
Gesucht wird eine Ingenieur:in oder Arbeitspsycholog:in, derdie die Schnittstellen zwischen Mensch, Technik und Organisation in Kernanlagen analysiert und bewertet. Gefragt sind ein Hochschulabschluss in Technik, Naturwissenschaften oder Arbeitspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in sicherheitsrelevanten Bereichen – sowie Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Das ENSI bietet flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und attraktive Sozialleistungen.
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Consultant – Assessment & Development (60–100%) bei mpw Beratungsteam AG
Gesucht wird eine Psychologin oder ein Psychologe mit Leidenschaft für Managementdiagnostik, derdie im Rahmen von Assessments Persönlichkeiten analysiert, Potenziale erkennt und fundierte Beurteilungen im Führungsumfeld erstellt. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Psychologiestudium, Erfahrung in einer Fach- oder Linienfunktion sowie Freude am Verfassen präziser Berichte. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig; Kenntnisse in Französisch, Italienisch oder Englisch sind von Vorteil.
Die mpw Beratungsteam AG bietet ein motiviertes Team, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option sowie Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Coaching und Beratung.
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Senior Consultant – Assessment & Development (60-100%) bei mpw Beratungsteam AG
Gesucht wird eine erfahrene Psychologin oder ein erfahrener Psychologe mit diagnostischem Flair, derdie komplexe Assessment-Mandate eigenständig betreut und den gesamten Prozess von der Auftragsklärung bis zum Feedbackgespräch gestaltet. Gefragt sind ein abgeschlossenes Psychologiestudium, mehrjährige Erfahrung in Fach- oder Führungsfunktionen sowie fundierte Kenntnisse in Managementdiagnostik. Eine Weiterbildung in HR, Coaching oder Laufbahnberatung ist von Vorteil.
Die mpw Beratungsteam AG bietet ein motiviertes, kollegiales Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.
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